Etiqueta: gestion de talento
Cómo manejar la envidia y los celos en el trabajo
De acuerdo a expertos en Recursos Humanos, el silencio de los colaboradores podría desencadenar frustración, despertando sentimientos de humillación, enojo y resentimiento.
Espacios colaborativos: gran oportunidad para las empresas
El networking y la formación de comunidades profesionales es aspectos como crecimiento, rentabilidad, ambiente laboral y permanecia en el mercado.
Emitirán norma que regulará alza de remuneración mínima
Desde el 2007 está consensuada la fórmula del incremento del salario mínimo, que tiene dos componentes: el costo de vida y la productividad.
En tres semanas jóvenes podrán practicar en entidades del Estado
A fin de que los jóvenes puedan realizar sus prácticas preprofesionales y profesionales en las entidades del Estado, con beneficios similares a los otorgados en el sector privado.
Despido de trabajadores de confianza: notas a una reciente sentencia de...
Por César Puntriano Rosas – Socio del Estudio Muñiz
Los trabajadores que ocupan cargos de confianza en las empresas (desde el inicio de sus labores) carecen...
Fuga de talentos: cuando el ego no es el mejor líder
Lo más difícil para estos "líderes" es darse cuenta de que ellos son el problema.
¿Eres Millennial? conoce los 20 mejores lugares para trabajar
Las empresas que figuran en el top 20 se caracterizan por implementar prácticas de capacitación y desarrollo, realizar reconocimientos especiales y brindar estabilidad laboral.
¿Qué errores se suelen cometer en la gestión de personal?
Aunque la gestión de personal se pueden cometer muchos errores, en ocasiones por desconocimiento de su gran importancia, incluso se cometen errores en la selección de personal.
El desafío de los jóvenes para insertarse en el mercado laboral...
Los jóvenes afrontan un gran desafío al momento de insertarse por primera vez al mercado laboral debido a que la mayoría no cuenta con la experiencia necesaria que solicita las empresas hoy en día.
¿Puede pedir su reposición trabajadora de confianza despedida estando embarazada?
Los trabajadores de confianza son aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general, a información de carácter reservado.
