Etiqueta: gestion de talento

Ante esto, es importante que el líder de equipo mantenga el foco en sus colaboradores para anticipar un escenario de ‘mal clima’ laboral.

Como es usual en estas re-ingenierías, despidió a un grupo de los altos gerentes, a quienes yo conozco bien por haber interactuado con ellos durante años.

Manejar a un empleado que está pasando por un periodo de estrés es "uno de los verdaderos retos que todos los jefes enfrentan", dice Linda Hill, profesora en Harvard Business School y autora de "Beeing the Boss".

Efectivamente, Griezmann, quien juega como delantero en el club de la liga española Atlético de Madrid (conocido por los hinchas como el Atleti), recibió a fines del 2017 una oferta del club Barcelona (el Barça) para incorporarse a este equipo.

El 40% dijo que la decisión de despedirlo dependería del tema acerca del cual mintió.

Los millennials son la generación que más busca o postula a un trabajo con el 71 % seguida por la generación X (24 %), los baby boomers (4 %) y la generación Z (1 %), señaló el portal Aptitus.

También se requiere capacitarlos y prepararlos para los roles que les corresponda, sea como accionistas, directores, gerentes o ejecutivos.

Así que, aunque las demandas colectivas y el fuerte escrutinio periodístico son pasos en la dirección correcta, los esfuerzos en aras de simplemente hacer cumplir la ley no son suficientes.

Un líder llega a formar y consolidar equipos altamente productivos y felices asumiendo el rol de coach o mentor.

El reto que las universidades deben considerar es el de crear espacios y programas que permitan la flexibilidad del pensamiento creativo y el espíritu emprendedor.