Etiqueta: gestion de talento
3 consejos para dejar de verte invencible frente a tu equipo
Como líder, tu equipo no sólo te busca como guía, también espera apoyo. La manera en que te presentas tendrá un impacto en cómo se desarrollan en el lugar de trabajo.
¿En qué región pagarán los salarios más altos este año?
En relación con el tema de salarios, una región ofrece la mayor remuneración a los trabajadores, seguida por Lima Metropolitana y otras jurisdicciones.
Tips para retener a los millennials en tu empresa
Con la transformación digital uno de los insumos más importantes es el capital humano y es por eso que las empresas están invirtiendo fuertemente en esta área.
¿Estás seguro de que tus colaboradores no se distraen con las...
Es importante que los trabajadores utilicen la tecnología a su favor y que no se convierta en un gran distractor.
El valor del capital humano en tu empresa
¿Qué sucedería sí un día te quedaras sin colaboradores?, ¿quién gestionaría los procesos?, ¿quién atendería a los clientes?, ¿quién daría seguimiento a proyectos?
¿Qué es más importante, la lealtad o la justicia?
Esta es la pregunta típica en las entrevistas de trabajo, y con buena razón.
6 claves para retener el talento en tu empresa
Encontrar talento es una tarea difícil para las empresas, pero lo es aún más retenerlo.
Lenguaje laboral que deberías evitar
En las definiciones y textos que incluimos en las redes sociales, existen términos y conceptos que creemos que nos hacen atractivos pero estos solo consiguen lo contrario.
Utilidades: ¿hasta cuándo las empresas puedes realizar el pago?
Sin embargo, el pago de utilidades puede adelantarse si la empresa realiza la declaración mucho antes de la fecha que le corresponde.
Semana Santa: ¿Cuánto me corresponde si trabajo en feriados?
Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), dicho decreto establece que los trabajadores tienen derecho a percibir por el día feriado no laborable la remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo.
