Etiqueta: gestion de talento
OMS: 5 motivos para desarrollar resiliencia emocional en el trabajo
Los entornos laborales contribuyen al estrés, la ansiedad y el agotamiento de los empleados, es evidente que los empleadores deben emprender nuevos esfuerzos para cultivar lugares de trabajo positivos y saludables.
¿Cuáles son las mentiras más comunes que se colocan en un...
Una tendencia que esta creciendo cada vez más es la de incluir mentiras en los CVs, por tal motivo ahora depende de las compañías dedicar el tiempo necesario para estructurar procesos de selección más rigurosos.
MTPE: PPK evalúa alza del sueldo mínimo
Recordemos que actualmente la remuneración es de S/. 850 y su última modificación se dio hace dos años, aproximadamente.
San Valentín: 62% de ejecutivos limeños gastará más de 200 soles...
La principal forma de pago para las compras de esta fecha será la tarjeta de crédito con un 46%, el 27% usará efectivo y un 26% usará la tarjeta de débito.
San Valentín: 10 claves para enamorar a tus empleados
En este día de San Valentín, considerado el más romántico del año, aprovechamos en celebrar el amor que se debe tener en todos los lugares donde pasamos nuestro tiempo, en este caso la oficina.
78% de los profesionales considera la vestimenta importante en una entrevista...
La imagen que los demás se formen de nosotros, a partir de una primera impresión, es la que generalmente perdura y la que nos abre o nos cierra las puertas hacia nuevas oportunidades.
Claves para mantener la reputación digital
Los contenidos que se difundan deben corresponder a los valores que una marca promueve.
¿Qué debemos tener en cuenta antes de postular a una organización?
Uno de los aspectos más importantes para poder acceder a un puesto de trabajo depende, en gran medida, de la sintonía y confianza generadas en la entrevista laboral.
¿Cuánto tiempo debo aportar para cobrar mi pensión?
Al afiliarse a un sistema de pensión, uno debe reconocer cual es el que más le conviene y sobre todo después de cuanto tiempo de aportaciones puede cobrar el dinero de su retiro.
«Retirar a una persona de planilla en Perú es más costoso...
Conversamos con Gabriel Regalado, CEO Perú en Mercer, quién nos explicó sobre la gestión de compensaciones, acerca del panorama actual que se vive en el país y sobre el posicionamiento en temas salariales.