Etiqueta: gestion de talento

Tradicionalmente en las empresas se tenía el concepto de que las emociones y la felicidad eran conceptos dejados de lado.

El programa mundial CEO For One Month de Adecco que da la oportunidad a los jóvenes de ser el director general de Adecco a nivel local y global, llegó a su fin.

Una empresa puede llegar a recibir aproximadamente 500 cv, según Bumeran, aunque solo 10 cv logran pasar a la entrevista de trabajo.

Las entrevistas cara a cara son un requisito imprescindible en el proceso de selección para ser contratado, para conseguirlo, se debe responder con nota a cuestiones que pretenden poner contra las cuerdas al candidato.

Los CEO son la carta de presentación de tu marca, por esta razón se tienen que cuidar las fotos con que se presentan en redes sociales.

Ocupaciones nunca vistas están revolucionando el mercado laboral. Todas ellas están creando puestos de trabajo para los que buscan perfiles muy cualificados.

Detenerse y reflexionar es la receta para ser más eficaz. Disfrutar del merecido descanso es sólo parte del secreto.

Según estudios, cada vez más candidatos mienten (por exceso o por defecto) en su CV, sin darse cuenta de que los filtros y controles de los reclutadores hacen inútil cualquier engaño.

Este fenómeno millennial, provoca que hoy en día las empresas le den un vuelco a sus procesos de selección y retención para adaptarse a esta nueva fuerza laboral.

Las charlas TED son plataformas donde conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional.