Etiqueta: gratificación

El 15 de diciembre es la fecha límite de depósito de este beneficio. Lima, 05 de diciembre de 2023.- El próximo 15 de diciembre...

Julio Villalobos Huerta, asociado del estudio Miranda & Amado, explica también qué pasa cuando el trabajador tiene menos de seis meses en la empresa...

Las gratificaciones no se encuentran afectas a los aportes al Seguro Social de Salud ni a la ONP o AFPs. Lima, 13 de junio...

Julio Villalobos Huerta, asociado del estudio Miranda & Amado, explica también qué pasa cuando el trabajador tiene menos de seis meses en la empresa...

Las gratificaciones son un beneficio social que es entregado en dos hitos importantes del año: Fiestas Patrias y Navidad. Este beneficio corresponde a una...

Las empresas que no cumplan con el pago de gratificaciones a sus trabajadores recibirán multas que superan los S/ 120 mil soles, señala Jorge Castillo Guzmán, abogado laboralista del Estudio Fuentes.

Evadir el pago de gratificaciones o realizarlo de manera errónea o fuera de tiempo puede significar sanciones para el empleador que vulnere los derechos laborales de su equipo de trabajo.

Julio Villalobos Huerta, asociado del estudio Miranda & Amado, explica también qué pasa cuando el trabajador tiene menos de seis meses en la empresa o pertenece a regímenes especiales laborales.

Diciembre es, sin duda, uno de los meses más esperados del año para los trabajadores del sector privado, debido al pago de la gratificación que todas las empresas están obligadas a realizar.

Según la Ley de Gratificaciones y su Reglamento, que explica de manera didáctica el Manual de Preguntas Frecuentes del MTPE, no se puede pactar ese pago para una oportunidad distinta.