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Etiqueta: líderes

¿Jefe o líder? 5 cualidades que buscan los centennials en sus...

Lima, 19 de abril de 2024 –En un mundo laboral diverso y dinámico, la gestión del talento requiere un enfoque estratégico para construir...

¿Qué busca el mercado laboral en los líderes del futuro?

Experto en transformación cultural y que ha capacitado a los CEOs más importantes de LATAM nos brinda sus herramientas. Lima, 30 de junio de...

Conoce las cinco cualidades más importantes de un líder

La perseverancia, la humildad y el compromiso son algunas de las cualidades que todo líder debe tener actualmente. En un mundo donde las empresas están...

¿Cómo influye el Mentoring en el éxito financiero empresarial?

Lima, Perú, 02 de mayo del 2023.- En la actualidad, el Mentoring se ha convertido en una herramienta clave para incrementar los resultados en...

Líderes con visión global: ¿Cómo atraer a estos talentos?

Se estima que este 2023, la demanda de altos ejecutivos aumentará en un 20% a nivel regional. En un entorno empresarial cada vez más interconectado,...

El colaborador con sombra de gigante

Por Adrián Huamán Abad, especialista en transformación cultural. Director de estudios La Gestión de Personas y Puestos es una parte importante de cualquier negocio. Esta es...

«En WomenCeo Perú fomentamos líderes con conciencia de género»

Conversamos con Cecilia M. Flores, Presidente de WomenCeo Perú, sobre el liderazgo femenino y el por qué las mujeres ocupan menos cargos directivos que los hombres, qué iniciativas deben tomar las empresas y sobre el plan “30 % al 2030” que impulsan desde WomenCeo Perú.
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Cinco mitos sobre cómo ser un buen líder

Co-fundador de Supera World explica que en nuestra sociedad existen diversos mitos sobre cómo debe actuar un líder.
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Los nuevos desafíos de los líderes en un modelo de trabajo...

A raíz de la pandemia el trabajo remoto llegó para quedarse y su preferencia frente a la presencialidad añade un nuevo reto a los CEOs de las empresas

Por qué son importantes las habilidades digitales en los líderes

Las nuevas generaciones son mucho más digitales y evalúan a las empresas en las que quieren trabajar por el impacto que tienen en la sociedad.
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