Etiqueta: Miranda & Amado
La obligación de las empresas a conservar los documentos laborales
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado
Lima,...
16 conferencias gratuitas tendrá evento especializado HR Wellness Day 2024
El miércoles 17 de julio, desde las 2:15 pm y cada 45 minutos, se presentarán 16 conferencias altamente especializadas sobre...
Situación de los conflictos laborales con los sindicatos y nuevos desafíos...
En Miranda & Amado destacan que es importante que el empleador encuentre mejores y nuevas estrategias de negociación y prevención; fomente y aproveche los...
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La ruptura de la relación de confianza como sustento del despido
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado
Lima, 05 de diciembre de 2023.- Un extrabajador solicitó su reposición en la vía judicial argumentando...
Restringen usos laborales de los reportes de crédito
Lima, 29 de noviembre de 2023.- Mediante la Ley No. 31944, publicada el 25 de noviembre de 2023, se ha modificado la Ley No....
Indicadores laborales sobre el empleo formal privado
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado
Lima, 09 de noviembre de 2023.- En el Informe Mensual del Empleo en el Sector Formal...
Webinars Destacados en Expo Capital Humano 2023: Transformación y Tendencias en...
Lima, 16 de octubre de 2023.- La Expo Capital Humano 2023, en su cuarta edición virtual, está lista para abrir sus puertas virtuales este...
Responsabilidad penal de los gerentes generales: ¿Cómo actuar y prevenir?
Por Eric Castro Posadas, Socio Miranda & Amado Abogados.
Lima, 22 de setiembre de 2023.- Desde hace algunos días viene circulando en medios de comunicación...
Regulación de servicios de prevención y solución de conflictos laborales colectivos...
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado
A través de la Resolución Ministerial N° 315-2023-TR, publicada el 13 de agosto de 2023, el...
