Etiqueta: Miranda & Amado
Sueldo mínimo: los efectos de un posible incremento y los criterios...
Para Eric Castro, socio de Miranda & Amado, y Luis Santa Cruz, consejero del mismo estudio, el principal impacto será el incremento de la informalidad, ya que no afectará a las medianas y grandes empresas sino a las pequeñas y microempresas.
El balance laboral y los retos para el próximo año
En el 2021 los asuntos laborales no descansaron, presentándose temas adicionales y nuevos retos para todos los gestores, líderes y trabajadores.
Por Alissa Del Pino H., Asociada de Miranda & Amado, Especialista en temas de Derecho Laboral.
Se debe priorizar la creación de puestos de trabajo formales
El anuncio de un incremento en la remuneración mínima de los trabajadores formales, que aún queda pendiente de regular si será a través de un subsidio estatal o a cargo de los empleadores, ha reavivado el debate sobre la forma de fijación de salarios mínimos en el país.
Por Luis Santa Cruz, Abogado laboralista de Miranda & Amado.
Conoce a los ganadores de la 1era Hackathon para Gerencias Legales...
Miranda & Amado y Laboratoria organizaron una jornada de 5 días de programación donde gerencias legales de las principales empresas peruanas, como Hochschild, Inkia,...
Miranda & Amado y Laboratoria se unen para realizar la 1era...
Una hackathon en épocas de transformación, con la finalidad de innovar en un área tradicional como la legal. De eso se trata la actividad...
