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Aguinaldo de navidad: 83% de los usuarios prefiere recibir una tarjeta...

Estudio de Edenred señala que los encuestados creen que el mayor beneficio de recibir su aguinaldo en una tarjeta de regalo es que pueden comprar lo que más necesitan. 

¿Cómo mantener la motivación en el trabajo durante la época navideña?

"El equipo entrega su máximo esfuerzo durante los 12 meses, lo mejor es planear estrategias para que el personal continúe motivado y cierre sus proyectos exitosamente, además de que tenga los espacios necesarios para disfrutar las fiestas con sus seres queridos."

Navidad sin restricciones generará mayor demanda de empleo

El gran desafío de estas organizaciones es contar con un personal calificado en tan poco tiempo y a puertas de una campaña tan demandante como la navidad.

Gratificación por Navidad: ¿Cuánto recibiré si soy nuevo en la empresa?

Diciembre es, sin duda, uno de los meses más esperados del año para los trabajadores del sector privado, debido al pago de la gratificación que todas las empresas están obligadas a realizar.

El 15 de diciembre vence el plazo para depositar la gratificación...

Este pago se le otorga a aquellos que laboren a tiempo indefinido, plazo fijo o tiempo parcial en una empresa del sector privado.

¿Cómo preparar un almuerzo navideño en la empresa?

La época decembrina ya inició y las áreas de recursos humanos de todas las empresas están organizando los preparativos para planificar un almuerzo junto...

Navidad en la empresa: 5 recomendaciones para una reunión exitosa

Es importante tomar conciencia que desde hace unos años las celebraciones de fin de año han dejado de ser solo reuniones tradicionales, para convertirse...

Navidad: ¿Qué actividades puedes realizar con tus equipos?

Estamos a dos semanas de que llegue Navidad y muchos departamentos de Recursos Humanos tienen el reto de planificar las actividades para involucrar a...

CCL: Trabajadores que laboren el 25 de diciembre recibirán triple pago

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que, conforme al artículo 9 de la Ley de Descansos Remunerados, el 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador.

Una Navidad significativa para los colaboradores

Fechas como Navidad y Año Nuevo son aprovechadas por las empresas para fortalecer los valores corporativos de la empresa, porque se abre la posibilidad de poner en práctica acciones que unan al personal en términos emocionales.
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