En momentos de crisis o de oportunidades de crecimiento, el ritmo de transformación de la fuerza laboral aumenta, cada vez es más común que las personas se encu...
El Outplacement es el proceso que empieza cuando una empresa decide la salida de un operario, profesional, ejecutivo o presidente de una compañía....
La firma que brinda servicios de Outplacement, entre otros, logró un periodo de recolocación de 3.7 meses pese a la crisis desatada por el COVID-19....
Por mucho tiempo, las compañías se han preocupado más por la experiencia del consumidor, descuidando la experiencia de sus colaboradores....
¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI?...
Las mujeres alcanzaron un mayor o igual puesto laboral en un 88 %. En lo que respecta al nivel de renta, lograron recolocarse laboralmente con un mayor o igual ...
El Outplacement corporativo se mantuvo, mientras que el independiente se incrementó en 20 % en el 2020 y 25 % en los primeros dos meses del 2021....
Paola Chocano, directora ejecutiva en Career Partners Perú, recomienda “El inicio de año es clave para definir nuestro futuro profesional y mantenernos enfocado...
El networking ha cobrado gran importancia en tiempos de alta conectividad como el actual; es así que, la especialista en Outplacement, recomienda tener en cuent...
Carlos Roca Rey, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, comparte algunas recomendaciones desde su experiencia como consultor en outplacement....
