80 % de los ejecutivos en recursos humanos utilizan las redes sociales como fuentes de reclutamiento
Al publicar una convocatoria en alguna red social, este anuncio se multiplica cada vez que es compartido o cada vez que le dan un like; de esta manera se increm...
Hay un elemento, dada la rotación en las organizaciones o la generación de nuevos puestos de trabajo que no paró en ningún momento: la contratación de personal....
Expertos señalan que llevar adelante procesos de selección implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas....
Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, señala que este escenario ha presentado un desafío de doble impacto, tanto para los reclutadores y...
Cada vez son más las compañías que optan por el servicio de RPO, el cual consiste en la externalización de todos o parte de los procesos de selección en la que ...
Una política “employee centric” es el punto de partida para concebir un buen clima laboral, con un ambiente agradable y desafíos que ayuden a crecer al empleado...
La pandemia desatada por el COVID-19 generó grandes cambios críticos en el mercado laboral mundial, también, repercutió en la superación de prejuicios corporati...
En el marco de la edición virtual de Expo Capital Humano 2020, Scouter, primera empresa peruana de staffing reconocida como Success Story por LinkedIn Tale...
Por Alfredo Alfaro – CEO de First People Consulting El siguiente artículo te ayudará a seleccionar a aquellos candidatos que comparten su Motivación, Ener...
Estás participando en algunos procesos de selección de personal y cuando vas a las entrevistas te ha pasado que te dicen: “Háblame de ti”, o “Cuéntame acerca de...
