Etiqueta: rrhh
Expo Capital Humano 2017: Conoce la relación de conferencias gratuitas
Si ya registraste tu participación en la feria, estas listo para elegir las capacitaciones gratuitas a las que desees asistir.
¿Por qué es importante la retroalimentación o feedback?
La retroalimentación o feedback, es clave para seguir creciendo profesionalmente. los jefes lo utilizan para explicar los puntos débiles y fuertes.
6 Tips para tener una cultura de Reconocimiento Laboral
Hoy en día el reconocimiento es una parte importante de la cultura de la empresa y probablemente siempre lo será.
13 pasos a seguir si es tu primer día de trabajo
Ser el nuevo colaborador no es solo ser presentado, implica también seguir algunos pasos que podrán fortalecer las relaciones con los compañeros desde un primer momento.
8 consejos para desarrollar una estrategia de Tecnología para RRHH
En un mundo digital en donde las personas buscan, compran, hablan, trabajan y se enamoran por Internet.
Outplacement: 10 consejos para recolocarse en un trabajo
Según los expertos en Outplacement, existen diversas recomendaciones a seguir para reubicarse en otro trabajo, como la de hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales.
Aprueban reglamento de Ley que concede asistencia médica y rehabilitación a...
Se aprobó el Reglamento que concede el derecho de licencia al trabajador para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad que se encuentren a su cargo.
El compromiso laboral genera empleados conectados emocional y profesionalmente
Ninguna empresa espera que sus empleados prefieran morir por su organización. Pero las más inteligentes sí aspiran a conseguir en su planilla colaboradores con un gran nivel de compromiso.
¿Por qué algunas empresas ya no piden fotografías en el currículum?
Al momento de realizar un currículum vitae se debe decidir si ponerle o no una fotografía personal al documento.
Los profesionales ahora prefieren las compañías con un fuerte prestigio
Algunas empresas han conseguido trascender su dimensión de puros agentes económicos, convirtiéndose en verdaderos fenómenos sociales.
