Etiqueta: seleccion de personal

Según INEI, entre mayo y julio, más de 371 mil limeños se encontraban en búsqueda activa de empleo. Por eso, para conseguir un puesto de trabajo, es imprescindible contar con un currículum que refleje correctamente la experiencia laboral y capacidades del postulante.

Pamela Navarro, Directora y fundadora de Atalla Legal, toca el tema de la discriminación laboral explicando cómo evitarla durante los procesos de selección, medidas que puede tomar un trabajador al respecto y las leyes que involucra esta problemática.

Por Alfredo Salgado - gerente general del Grupo Eulen Perú Por años la selección de personal se ha limitado a la dinámica de entrevista presencial,...

La entrevista laboral es la herramienta de selección de personal por excelencia y permite a ambas partes, conocer los distintos aspectos de interés.  Lina Olarte,...

Según cifras recientes del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), solo el 24 % de profesionales en el país cuenta con estudios de posgrado...

Por Santiago Plaza Battistini – Gerente General de Nextplacement y profesor de Liderazgo y Comunicación en USIL Es posible que uno sea el jefe o de repente...

Las personas pasan muchas horas en el trabajo, ocupando gran parte de sus vidas. Por lo tanto, es importante trabajar en un ambiente laboral...

La selección de nuevo personal es un proceso fundamental para toda empresa, y los criterios que se manejan han ido evolucionando con el paso...

No solo por la presión fiscalizadora de Sunafil en el cumplimiento de las normas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), sino también...

Las entrevistas de trabajo suelen poner muy nervioso a las personas, sobre todo, si es la primera vez que pasa por este proceso de selección o...