Etiqueta: seleccion de personal
6 pasos que podrían generar empatía con el entrevistador
Al estar frente a un reclutador, el profesional debe mantener una posición de confianza que le permita brindar información clara, con el propósito de estrechar lazos laborales.
¿Cómo hablar de logros en una entrevista de trabajo?
Estar frente a un entrevistador es la oportunidad perfecta para que el candidato pueda promocionar sus logros, lo que podría hacer la diferencia ante el resto de las personas que postulan al puesto.
Trabajadores recomendados muestran mayor compromiso en sus labores
Cuando hay una referencia de por medio, existe un compromiso no sólo con la empresa, sino con la persona responsable quien extendió la oportunidad de empleo.
Aprende a reconocer los tipos de entrevistadores
A la hora de buscar empleo, los candidatos deben saber que los reclutadores tienden a presentar una característica individual en su personalidad, la misma que se puede usar para mejorar las opciones a ser contratado.
¿Cómo explico mis habilidades blandas en mi CV?
En la actualidad, tener experiencia ya no es una ventaja a la hora de buscar empleo. La mayoría de organizaciones está priorizando las habilidades blandas a la hora de contratar personal.
El uso de las redes sociales para el proceso de selección
El uso de las redes sociales en el Perú se ha convertido en una práctica cotidiana. Cada vez más los especialistas en reclutamiento han optado por visitarlas con el fin de comprobar aspectos básicos del posible candidato.
Microsoft lanza programa para mujeres que regresan al mercado laboral
Microsoft está aumentando la contratación de mujeres que buscan volver a la fuerza laboral , tras una serie de quejas sobre acoso sexual y discriminación de género en la mayor compañía de software del mundo.
Profesionales técnicos de maquinaria pesada ganan más de US$2 mil mensuales
El perfil profesional que buscan las empresas debe desarrollar habilidades en el campo de la Ingeniería Aplicada, y en especial sobre los sistemas de los equipos utilizados en minería, construcción y transporte pesado.
¿Que documentos necesita un menor de edad para trabajar formalmente?
Es factible que un menor de edad pueda trabajar formalmente, pero se deben tener en cuenta ciertos lineamientos, tanto para padres como empleadores, para no poner en riesgo la vida del menor y mucho menos ser pasibles de fiscalizaciones o multas.
Las fortalezas en una entrevista de trabajo
Es importante tener claro que el candidato a seleccionar debe tener muy presente en qué es bueno o cuáles son sus principales valores, y si también tienen vinculación con la cultura de la organización.
