Hace más 10 años Instare comenzó con el estudio y la práctica del uso de datos en áreas de Gestión Humana. Su objetivo es potenciar una cultura data-driven en los equipos de HR y en las decisiones que deben tomar los líderes de las organizaciones para que estas sean más efectivas. Instare también se ha destacado desde sus inicios por promover prácticas y métodos basados en los hallazgos más relevantes de la psicología organizacional, los estudios de management y otras disciplinas.
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