- En el evento, organizado por Info Capital Humano, los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con los 10 stands y participar en las 8 conferencias gratuitas altamente especializadas.
El pasado miércoles 25 de septiembre se llevó a cabo el HR Talent Day 2024, la primera edición del único evento especializado en tendencias y soluciones para la gestión del talento que reunió a 370 ejecutivos del sector.
Cabe resaltar que el HR Talent Day forma parte de los HR Days, eventos altamente especializados que vienen presentando diferentes soluciones para procesos específicos de la gestión humana. En este caso, el evento se centralizó en explorar las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión de talento.
Los stands participantes
Los asistentes pudieron visitar e interactuar gratuitamente con 10 proveedores locales e internacionales altamente especializados que mostraron sus soluciones en atracción, desarrollo y retención del talento en un ambiente propicio para el intercambio de ideas, la transmisión de experiencias y el networking. Sus principales ejecutivos atendieron en sus stands a los visitantes, brindando información y haciendo demostraciones de soluciones ya probadas en el mercado peruano.
Los stands participantes fueron de las empresas Buk, GNmas, Reach, THT Company, Betterfly, Trust Consulting, Emptor, Rankmi, Verificativa y Humand.
8 conferencias gratuitas
Otra actividad que se realizó durante el HR Talent Day 2024 fue la presentación de 8 conferencias gratuitas sobre soluciones y tendencias actuales en incorporación, desarrollo, evaluación, clima, cultura, employee experience, consultoría y gestión del talento en general.
El ingreso a estas conferencias fue gratuito y se las ponencias se llevaron a cabo en el salón Copacabana del Belmond Miraflores Park Hotel.
Seminario Internacional
Como parte del HR Talent Day 2024, también se presentó el seminario internacional “People Experience (PX): del concepto a la práctica”, conducido por Fabián García Nicora y Gretel Otero de GNmas, consultora Latam especializada en mediciones de People EXperience, cultura agile y transformación personal y de equipos.
- People Experience: Impulsando la performance organizacional desde PX
- Primer viaje: ¿De qué hablamos cuando hablamos de Experiencia? ¿Gestionamos Experiencias o Recuerdos?
- Segundo viaje: ¿Cómo abordar la gestión de Experiencia en las Organizaciones? El modelo de abordaje PX.
- ¿Qué debemos conocer? Arquitectura de la Experiencia. Modelos y metodologías.
- Tercer viaje: ¿Cuáles son las herramientas para diseñar una gestión basada en la Experiencia? Arquitectura y Herramientas.
- Cuarto viaje: ¿Cómo se aplica en la gestión? Perú – Caso práctico.
HASTA EL PRÓXIMO AÑO
Dado el éxito del evento, los organizadores anunciaron la versión 2025 del HR Talent DAY para septiembre del próximo año.
No cabe duda de que en el mundo empresarial actual, la gestión del talento se ha convertido en un factor crítico para el éxito sostenible de las organizaciones. Ya no se trata solo de contratar y retener a los mejores empleados, sino de desarrollar una estrategia integral que maximice el potencial humano en alineación con los objetivos de la empresa.
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