En el evento, organizado por Info Capital Humano, los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con los 16 stands de soluciones de aprendizaje corporativo presentes y también de participar en las 12 conferencias gratuitas especializadas.
Ayer, 21 de mayo, se llevó a cabo el HR Learning Day 2025, la segunda edición del único evento especializado anual que en esta oportunidad reunió a 300 ejecutivos de las áreas de capacitación, aprendizaje, formación y desarrollo de importantes empresas.
El evento se realizó en el Sol de Oro Hotel & Suites y contó con 16 stands especializados, 12 conferencias gratuitas, 1 seminario internacional y 1 panel.
Cabe resaltar que el HR Learning Day 2025, ha sido el segundo de los HR Days programados para este año, eventos altamente especializados que presentan diferentes soluciones para procesos específicos de la gestión humana. En este caso, el evento se centró en soluciones para el aprendizaje corporativo, siendo el próximo el HR Wellness Day 2025, que este 16 de julio reunirá lo mejor de la oferta disponible en el país sobre salud y bienestar laboral.
Seminario Internacional
En el marco del evento, se dio el Seminario Internacional “Alfabetización AIAIAI: Cómo la Inteligencia Artificial Revoluciona el Aprendizaje en las Organizaciones”, presentado por el especialista colombiano Jorge González, CEO de LearningTic, en el que los participantes conocieron de forma práctica el uso de la AI como herramienta estratégica para potenciar procesos de aprendizaje y desarrollo del talento.
Stands participantes
Los asistentes pudieron visitar e interactuar gratuitamente con 12 proveedores locales altamente especializados que mostraron sus soluciones para el aprendizaje corporativo y contenidos de capacitación en un ambiente propicio para el intercambio de ideas, la transmisión de experiencias y el networking. Sus principales ejecutivos atendieron en sus stands a los visitantes, brindando información y haciendo demostraciones en vivo de soluciones ya probadas y disponibles en el mercado peruano.
Los stands participantes fueron: Buk, Talana, Inel, Alejandríalab, Lidera Digital, Musa, CognosOnline, Soom Metrix, CCL, Humand, LearningTic, Learning Latam, Coaching y Talento, Motivación Lúdica y TalentLab.
Conferencias gratuitas
Otra actividad que se realizó en el marco del HR Learning Day 2025, fue la presentación de las 12 conferencias especializadas, las mismas que se realizaron de la siguiente manera:
De 2:30 p.m. a 3:00 p.m. inició la primera conferencia: “Evolucionando el Upskilling con la IA”, presentado por Ernesto Yáñez, Senior Consultant de TalentLab.
A continuación, en el horario de 3:15 p.m. a 3:45 p.m. tuvimos dos conferencias en paralelo (Sala 1 y Sala 2): “Humanos + Máquinas: Impulsando el aprendizaje organizacional con GenAI” y “Transformando Equipos: El poder de WhatsApp en la formación empresarial”, presentados por José Cárdenas, Líder Comercial de Inel y Erik Sibille, CEO de Musa, respectivamente.
Igualmente, de 4:00 p.m. a 4:30 p.m. Esteban Errázuriz, CEO de Nivelat, presentó la conferencia “Equipos Humanos + IA: El nuevo desafío del liderazgo”, mientras que Doris Delgado, Learning Experience Design Consultant expuso la ponencia: “Diseñar e-learning para transformar: de la experiencia al impacto”.
En el siguiente bloque -4:45 p.m. a 5:15 p.m.- Mauricio Ercole, Cofundador de AlejandríaLab, y Yibeth Rodríguez, Directora de Contenidos Estratégicos de CognosOnline, presentaron las conferencias: “Awake: la era de las power skills” y “Tendencias globales de aprendizaje y habilidades del 2025”, respectivamente.
Desde las 5:30 p.m. a 6:00 p.m. Sergio Martínez, Jefe de Proyectos y Capacitaciones en Buk, presentó la conferencia “El futuro del aprendizaje: cómo la IA está transformando la capacitación laboral”, mientras que José Armando Herrera, CEO de Motivación Lúdica, expuso “Cómo el juego y la experimentación estructurada pueden ser las herramientas más efectivas para innovar en serio”.
Durante el horario de 6:15 p.m. a 7:00 p.m. se presentó el panel “Culturas que aprenden: de la intención a la acción” liderado por Carolina Posso, Directora general de aprendizaje en Learningtic y que contó con la participación de Luis Carrasco, Head of Human Resources de Primax y Jimena Espinoza, Líder de Aprendizaje y Desarrollo en BanBif.
Al mismo tiempo se daba la conferencia “Cuándo utilizar Capacitación, Coaching o Entrenamiento en Habilidades Estratégicas” de Loreta Lecca, Co-fundadora de Coaching y Talento.
Finalmente, de 7:15 p.m. a 7:45 p.m. Rubén Sánchez, CEO de Grupo San Antonio, presentó “Educación y Tecnología: Clave para el Desarrollo del Talento y la Transformación Social”.
El HR Learning Day 2025 cerró su segunda edición consolidándose como el espacio de referencia para los profesionales del aprendizaje y desarrollo corporativo en el país, ofreciendo una jornada enriquecedora de actualización, networking y conexión con las últimas tendencias y soluciones del sector. Con una alta participación y un contenido de primer nivel, el evento reafirma su compromiso con el desarrollo del talento en las organizaciones, abriendo paso a su próxima cita especializada: el HR Wellness Day 2025.
