La compañía reafirma su liderazgo en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y en la promoción de la cultura de seguridad, en una nueva edición de su congreso insignia, ahora fortalecido con el respaldo de Visión Zero e ISSA.
El IX Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, organizado por La Positiva Seguros, se consolida como un espacio clave para compartir tendencias, buenas prácticas y experiencias que fortalecen la gestión de la seguridad laboral en el Perú. Tras los años de pandemia, la compañía retoma la presencialidad de este evento que, desde 2016, viene marcando un camino hacia la integración de la prevención como parte natural del trabajo diario.
En conversación con Info Capital Humano, Víctor Lavalle Solari, Gerente Adjunto de Riesgos Laborales y Prevención en La Positiva Seguros, destacó los principales objetivos y desafíos que plantea esta edición:
Sobre los inicios del congreso
“Este evento nace en 2016 cuando la compañía se planteó como objetivo ser líderes en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en el mercado y ser referentes en la parte de prevención. Ya vamos en la novena edición, los formatos siempre fueron presenciales hasta la pandemia. Este evento es especial para nosotros porque post-pandemia estamos retomando la presencialidad”.
De la seguridad ocupacional a la cultura de seguridad
“¿Por qué decimos en la cultura de seguridad y no en la contribución en seguridad y salud ocupacional? Porque por mucho tiempo la seguridad y salud ocupacional se ha visto o se ha planteado como una tarea adicional. Tú tienes tus funciones de trabajo y además tienes que hacer estos procedimientos de seguridad. El objetivo es transformar eso. El objetivo es que mientras realizas tus funciones de trabajo los procesos de seguridad sean intrínsecos. Entonces, que sea una sola actividad”.
El reto del trabajo seguro
“Que finalmente es el trabajo seguro. Lo que ocurre también es que ya esto se mezcla con otras cosas. No solamente es el factor humano, sino que también es el entorno”.
Sobre las actividades de alto riesgo
“Nosotros hemos tenido oportunidad de visitar fábricas, plantas logísticas, empresas pesqueras, operaciones mineras, operaciones petroleras, y realmente ves que sí son actividades de alto riesgo per se. Por eso es que es tan importante que de forma, digamos, natural, el trabajador desarrolle sus funciones de manera segura”.
El desafío del uso de EPPs
“Si a los administrativos nos cuesta cuando nos dan nuevas tareas a nuestras funciones, imagínate una persona que está con EPPs. Usar EPPs no es cómodo. Tener las orejeras, tener los lentes, tener los respiradores, los cascos. Te sientes atrapado en algún punto. Entonces, ¿están habituados? Sí. Pero hay que hacer que dentro de estas medidas bajo las cuales tienen que trabajar, su trabajo sea seguro de forma natural. Ese es el reto”.
Un espacio de aprendizaje y networking
“La compañía promueve estos espacios o hace este congreso para atraer expertos del extranjero o expertos de Perú para que compartan las buenas prácticas, la visión que se tiene, lo que se viene, porque definitivamente Perú tiene muchos avances en algunos sectores y en otros sectores somos un poco más tradicionales. Entonces, compartir estas buenas prácticas y estas tendencias hacen que nos preparemos”.
Mirada hacia el futuro
“Vamos a continuar con estos eventos con una espalda mucho mayor teniendo el respaldo de Visión Zero y de ISSA. Y la idea siempre es que nuestros clientes se beneficien de eso. Realmente hablar de sociedad o de alianza con nuestros clientes, dándoles esto de aquí”.
El IX Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales refleja el compromiso sostenido de La Positiva Seguros por fortalecer la cultura de seguridad en el país. Más allá de ser un espacio de actualización profesional, este encuentro busca transformar la manera en que se concibe la prevención: no como una tarea adicional, sino como parte intrínseca del trabajo diario. Con el respaldo de Visión Zero e ISSA, la compañía proyecta consolidar este congreso como un referente regional, reafirmando su propósito de acompañar a las organizaciones y a sus colaboradores en el camino hacia entornos laborales más seguros, sostenibles y humanos.
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