El evento, organizado por Info Capital Humano, tuvo cita en el Sol de Oro Hotel & Suites de Miraflores. Los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con 1 Seminario Internacional, 12 stands, 12 conferencias gratuitas y 1 panel especializado.
El pasado miércoles 15 de julio se realizó la cuarta edición del HR Wellness Day 2026, evento que reunió a 300 ejecutivos de salud, seguridad y bienestar laboral en el Sol de Oro Hotel & Suites de Miraflores. La jornada incluyó 1 Seminario Internacional, 12 stands, 12 conferencias gratuitas y 1 panel especializado.
Cabe resaltar que el HR Wellness Day 2026 fue el tercero de los HR Days programados para este año, eventos altamente especializados que presentan diferentes soluciones para procesos específicos de la gestión humana. El próximo evento que nos aguarda es el HR Talent Day 2026, que el próximo miércoles 30 de septiembre reunirá lo mejor de la oferta disponible en el país sobre gestión del talento.
HR Podcast
Iniciamos la jornada del HR Wellness Day 2026 con el HR Podcast, espacio organizado por Info Capital Humano junto a Catapulta. Para esta edición, contamos con la participación de Jimena Vargas, People and Management Manager en CBC Perú y Militzza Arribasplata, Superintendente Reclutamiento y Gestión Del Talento en Minera Las Bambas; quienes compartieron valiosas reflexiones y perspectivas estratégicas, reforzando la importancia del bienestar como pilar fundamental en las organizaciones.
Seminario Internacional
En el marco del evento se presentó el Seminario Internacional: “Biencorp: entrenamiento para el bienestar corporativo”, dictado por José Miguel Caro Lasso Socio fundador y Chief Happiness Officer de Plurum.
Durante la jornada, se destacó que apostar por el bienestar corporativo no significa reducir las exigencias del trabajo, sino crear las condiciones para que las personas alcancen un mayor nivel de compromiso, productividad y sentido de pertenencia. Asimismo, se abordó la importancia de transformar las relaciones laborales mediante una cultura del cuidado, entendida como un factor clave para el éxito y la sostenibilidad de las empresas.
El seminario también brindó a los asistentes herramientas y metodologías para fortalecer sus modelos de gestión del bienestar, con el propósito de generar entornos laborales que favorezcan el desarrollo integral de las personas y contribuyan al desempeño de las organizaciones.
Stands participantes
Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer e interactuar sin costo con 15 proveedores especializados en aprendizaje para HR, quienes presentaron innovaciones en atracción, desarrollo y fidelización. El espacio fue diseñado para impulsar el intercambio de ideas, compartir buenas prácticas y fortalecer redes de contacto. Los principales ejecutivos de cada empresa estuvieron presentes en sus stands, brindando información estratégica y demostraciones en vivo de herramientas ya implementadas en el mercado peruano.
Los stands participantes fueron: Talana, Fe Salud, Midot, GISSAT, MatLab, Monark, Surtifresh, Sharp Tech, Essenza, Raise, Mía Bienestar Corporativo y Humanna Perú.
Conferencias gratuitas
Sala 1
La actividad en la primera sala comenzó por la tarde, de 2:30 p.m. a 3:00 p.m., con la conferencia “Transformación cultural en SST: Del Diagnóstico a la Acción estratégica”, presentada por Jorge Bustillos, Industrial Safety Senior Consultant de MIDOT. De 3:15 p.m. a 3:45 p.m., Lucero Martínez, Jefa de Proyectos en Equilibrium, en representación de Talana, expuso la conferencia “Diversidad generacional en el trabajo: ¿cómo nos estamos conectando?”.
Seguidamente, de 4:00 p.m. a 4:30 p.m., Roberto Uriarte, Director de Matlab, presentó la ponencia “Salud Financiera 2.0”. A continuación, de 4:45 p.m. a 5:15 p.m., Steve Allen Ibárcena, Gerente General de Monark, desarrolló la conferencia “Wellness corporativo con impacto real: el bienestar como motor de productividad y compromiso”.
En el horario de 5:30 p.m. a 6:00 p.m., Gianina Llerena, Directora de Gestión Humana de Grupo Fe, en representación de Fe Salud, ofreció la charla “Rentabilidad Emocional: Diseñar el bienestar interno para transformar la experiencia del cliente”. Finalmente, para cerrar la jornada en esta sala, de 6:15 p.m. a 7:00 p.m., se llevó a cabo el panel especializado “Digitalización en la gestión de Bienestar y Salud Ocupacional: potenciar las sinergias y decisiones basados en datos”, que contó con la participación de Jhotsen Mera, Occupational Health Physician de DP World; Karlen Huanca, Médico Ocupacional de Acurio Restaurantes; y Paola García, Subgerente de Bienestar de Pacífico Seguros.
Sala 2
En la segunda sala, las ponencias se iniciaron por la mañana. De 10:30 a.m. a 11:00 a.m., Rodrigo Espinoza Chehade, Instructor de Indoor Cycling de Raise, presentó la conferencia “Bienestar en Acción: El impacto de la actividad física en el bienestar mental y laboral”. Posteriormente, de 12:00 p.m. a 12:30 p.m., Rodolfo Cotrina, CEO de Cotrina PR, ofreció la ponencia “Impacto de la Seguridad Psicológica en la Comunicación, Cultura y Bienestar”.
Las actividades se reanudaron de 2:30 p.m. a 3:00 p.m. con la conferencia “Del bienestar a la estrategia: Cómo transformar datos en decisiones a través del Modelo MASBE”, a cargo de Daniela Palta, Gerente de Bienestar y Proyectos Estratégicos de Humanna. Posteriormente, de 3:15 p.m. a 3:45 p.m., Xarlie de la Torre, Wellness Facilitator, presentó la charla “La transformación empresarial desde la transformación del individuo”.
Más adelante, de 4:00 p.m. a 4:30 p.m., Erick Obregón, Tribe Lead de GISSAT, ofreció la conferencia “Digitalizar para Transformar la Experiencia del Empleado con el Bienestar, la Salud y la Seguridad”. A continuación, de 4:45 p.m. a 5:15 p.m., Adriana Samanamud Masías, Líder Corporate Pulse de Sharptech, expuso la ponencia “Cultura de bienestar sostenible: del beneficio aislado al ecosistema corporativo”.
Finalmente, de 5:30 p.m. a 6:00 p.m., Alfonso Rufasto, fundador de Helco – Empresas Saludables, en representación de AJE, cerró la programación de la segunda sala con la ponencia “Más allá de tus genes: cómo tu estilo define tu salud, energía y rendimiento”.
Sesión de cycling indoor
La jornada también incluyó una intensa sesión de indoor cycling, donde los ejecutivos tuvieron la oportunidad de desconectarse por unos minutos, recargar energías y vivir una experiencia que reflejó el propósito del evento: promover el bienestar desde la acción.
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