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¿Qué es el “employee engagement” y cómo mejorarlo desde RR.HH.?
Por Greta Gamarra, Content Marketing para el mercado español en Factorial.
Employee Engagement: una necesidad rentable
OPINIÓN | Por Nelli Aca - Consultor de Negocios Employer Branding ¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo.
“40% de empresas peruanas cuenta con una estrategia formal de Employee Engagement”
Conversamos con Gastón Lejtman, COO & Co-Founder de GOintegro, empresa dedicada a la tecnología de Recursos Humanos, quien nos habló sobre el reciente estudio sobre Employee Engagement elaborado en la región y las predicciones que este reporte arroja para este 2017.
El poder de la employee experience en los espacios de trabajo
Lima, 15 de enero de 2024.-El factor económico es uno de los principales motivantes al elegir un empleo, pero una vez cubierta esa necesidad,...
“Un adecuado proceso de Offboarding es un mensaje potente que genera mayor engagement de...
Lima, 02 de enero de 2024.- La Asociación de Buenos Empleadores de AmCham Perú, en colaboración con EY Perú, lanzaron la publicación "Calibrando la...
¿Por qué sí o sí necesitas un Employee Handbook?
¿Qué es el Employee Handbook?, es el Manual de un empleado o Manual de personal, donde se incluyen las Compensaciones, Días festivos, Políticas de la empresa, Misión, Código de Conducta, Derechos y obligaciones mientras los empleados están en la empresa.
Por Nelli Aca
VISMA Unite: plataforma para incrementar el talento humano y el engagement
Una herramienta digital fácil y amigable para potenciar el compromiso, incrementar la conservación de talentos y amplificar las iniciativas de R.H.
¿Cómo rediseñar el Employee Experience en épocas de pandemia?
Frente a la nueva normalidad, el reto de las áreas de RRHH es repensar de qué forma se puede asegurar y promover en los equipos el sentido de pertenencia, cercanía y orgullo hacia la organización.
Employee Experience: A mejor experiencia laboral, mayor productividad
Tratar de resumir en pocas palabras hacia dónde se dirige la tecnología en materia de Recursos Humanos sería muy ambicioso y complejo de concretar de manera efectiva.
4 dinámicas para festejar la Navidad en la empresa
Por fin llegó la época navideña y con ella, los tradicionales eventos de cierre de año en el trabajo, que más allá de una oportunidad de convivencia e integración entre los miembros de la organización, es una excelente oportunidad para incrementar los niveles de employee engagement dentro de la empresa.