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Beneficios flexibles que puedes aplicar en tu organización
La flexibilización de beneficios es una potente herramienta de Employee Engagement, según los resultados de su 3er Estudio Latinoamericano sobre Employer Branding 2017.
Mecanismos para mejorar el poder adquisitivo de tus colaboradores
El reciente estudio de Macroconsult analiza el impacto de la implementación de la Ley de Prestaciones Alimentarias a través de...
Rotación laboral: estrategias para reforzar el compromiso de los colaboradores
El cambiante mercado laboral obliga a las empresas a adaptarse a las nuevas necesidades de los colaboradores para así disminuir...
El valor de los beneficios no monetarios
Según el informe elaborado por Marsh llamado “Beneficios para Empleados y Tendencias Tecnológicas”, 70% de las empresas del país realizaron asistencia psicológica en modalidad virtual. Además,...
VISMA consolida su presencia en nuestro mercado con la compra de la exitosa startup...
Actualmente, “Mandü trabaja con más de 250 organizaciones de LATAM para maximizar el nivel de compromiso de su gente y gestionar el desempeño y desarrollo de sus equipos”.
Diseña planes de comunicación interna y de manejo de crisis para tu empresa
La Dirección de Educación Continua (EC) de la Universidad de San Martín de Porres presenta dos Cursos de Extensión Profesional (CEP) para manejar la...
4 recomendaciones para humanizar tu marca empleadora
Por Nelli Aca - experta en Transformación & Desarrollo Organizacional
¿Conoces el alma de tu equipo?, ¿qué problemas tienen?, ¿qué los motiva para ir trabajar?, ¿qué...
Beneficios flexibles que puedes aplicar en tu organización
Hoy, las empresas están ofreciendo más y más opciones de beneficios flexibles, permitiendo a los colaboradores seleccionar beneficios que van desde seguro médico y cuidado dental a productos relacionados con su estilo de vida para satisfacer sus diversas necesidades.
¿Cómo conseguir que tus empleados tengan compromiso laboral?
El compromiso laboral es uno de los temas más preocupantes que se suelen tener en muchas empresas. Los departamentos de RRHH se están esforzando en promover el compromiso en el trabajo de sus empleados.
8 beneficios flexibles que puedes aplicar en tu organización
Utilizar e implementar métodos flexibles que se adaptan a las necesidades e intereses de los colaboradores mejoran el clima laboral, motivando a los funcionarios, y potenciando el rendimiento de cada uno de ellos.
