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60% de peruanos considera que su sueldo no alcanza para sus gastos de alimentación

El último Barómetro FOOD de Edenred Perú reveló que 3 de cada 10 peruanos destinan más del 40% del sueldo...

Mecanismos para mejorar el poder adquisitivo de tus colaboradores

El reciente estudio de Macroconsult analiza el impacto de la implementación de la Ley de Prestaciones Alimentarias a través de...

Tarjetas de alimentación: herramienta para hacer frente a la situación económica actual

En 2023, para una familia de 4 miembros el costo de la canasta asciende a S/ 1,670, un 10% mayor al costo en 2022. Las...

5 razones para mantener el modelo híbrido

Alejarse del modelo de trabajo tradicional tiene beneficios para los trabajadores y para la empresa. El modelo híbrido es una alternativa para obtener lo mejor del coworking.

Recursos para ayudar a empresas a actuar ante la incertidumbre

Más allá de las reacciones que los diferentes países del mundo están teniendo frente a la transmisión del COVID-19 (también conocido como coronavirus), sabemos...

Viral: Conoce los requisitos para cuidar a los hijos de una CEO

Se ha viralizado en Twitter una oferta de trabajo muy curiosa. Se trata del cargo de amo(a) de casa / cocinero(a) / niñero(a) de...

¿Cómo preparar un almuerzo navideño en la empresa?

La época decembrina ya inició y las áreas de recursos humanos de todas las empresas están organizando los preparativos para planificar un almuerzo junto...

Great Place to Work: Recomendaciones para tener éxito en las celebraciones de la empresa

La consultora Great Place to Work lleva años analizando lo que caracteriza a los mejores sitios donde trabajar y ha llegado a la categórica conclusión de que la clave no son el conjunto de beneficios, programas o prácticas a aportar a los colaboradores, sino la construcción de relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo de pertenencia y el compañerismo.

«Contar con un ahorro en sobrecostos laborales genera una mayor liquidez»

Conversamos con Luis Arrús Chira, Gerente de Marketing y Nuevos Canales en Sodexo Beneficios e Incentivos, para conocer los diferentes beneficios que se les puede...

Gamificación: El juego ingresa por la puerta grande en las empresas

Se expande el uso de técnicas propias de los juegos en muchas actividades no recreativas. El objetivo es, a través de una serie de técnicas, lograr replicar en las personas los mismos estímulos que puede despertar un juego, pero en actividades rutinarias o acostumbradas.
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