Tras varios meses de espera, el Gobierno ha publicado el domingo 26 de febrero, el nuevo Reglamento de la Ley Teletrabajo y …

Por Guajahira Maza Gaspar, Abogada del Estudio Navarrete Maldonado Abogados. El artículo 23º de la Constitución Política del Perú establece que el …

Por Joaquín Guzmán, Asociado del área laboral en Damma Legal Advisors.  Cuando estamos ante el inicio de una nueva relación laboral, lo …

Especialista indica que para su aplicación es necesario que este se encuentre establecido en una política salarial o remunerativa.

Estas conductas afectan a las víctimas, su entorno y las organizaciones. Para hacerle frente, los empleadores deben reconocer cuando se está frente a un caso de este tipo y brindar las garantías a sus trabajadores, señalan Enrique Arias y Valeria Osorio, asociados de Miranda & Amado.

Por Ricardo Ortega, abogado asociado del área laboral de Damma Legal Advisors Hace algunos meses se emitió el Decreto Supremo 014-2022-TR, con …