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Las sanciones disciplinarias tradicionales son la amonestación, la suspensión sin goce de haber y, en casos que revisten gravedad, el despido. Por Álvaro García...
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista, MBA y Profesor de Derecho Laboral Aunque recientemente ha sido ampliada hasta el próximo 30 de juni...
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral Empecemos por el principio. Una suspensión es perfecta cuando qued...
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral Aunque sean similares en sus efectos, la legislación laboral del r...
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista, MBA y profesor de Derecho Laboral. En el año 2018 se dictó el Decreto Legislativo N° 1405 que, entr...
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Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral. El despido es la decisión del empleador de dar por finalizada la relaci...
Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral. Según la Real Academia Española, es atípico aquello que “por sus ...
