OPINIÓN | Por Cesar Puntriano (Perú) – Abogado laboralista y Profesor de la PUCP y ESAN. La tardanza, que duda cabe constituye una infracción laboral pues supon...
De acuerdo a la información contenida en el reciente Reporte Global de Competitividad del World Economic Forum 2017-2018[1], el Perú ha caído al puesto 72 (del ...
La característica principal de la remuneración reside en la ventaja patrimonial que se deriva de la naturaleza contraprestativa del contrato de trabajo....
La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (LRCT), promulgada mediante Decreto Ley No. 25593 hace más de 20 años, dispuso en su artículo 61 ...
La retribución variable por cumplimiento de metas es aquel beneficio variable, fijado generalmente en forma unilateral por la compañía cuyo propósito es recompe...
Por Cesar Puntriano (Perú), Abogado laboralista y Profesor de la PUCP y ESAN....
Esta situación, que no se veía en las zonas afectadas durante muchos años se debe a un fenómeno que, por sus consecuencias es parecido al fenómeno de El Niño, p...
Por Cesar Puntriano (Perú), Abogado laboralista y Profesor de la PUCP y ESAN En un entorno sumamente rígido en materia de desvinculación laboral, las empresas s...
Mediante Decreto Legislativo N° 1310, publicado el 30 de diciembre de 2016 en la Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano, el Poder Ejecutivo aprobó...
Como regla general debemos señalar que cada acreedor responde por sus adeudos, de ahí que el Código Civil disponga en su artículo 1183 que la solidaridad no se ...
