Por Álvaro García Manrique: Existe un principio laboral -reconocido expresamente en la Constitución- que señala que, en caso de duda insalvable sobre …
Por Álvaro García Manrique: Existe un principio laboral -reconocido expresamente en la Constitución- que señala que, en caso de duda insalvable sobre …
Por Romina Barrantes, Head of Customer Happiness de Buk Perú: Hablar de talento en las organizaciones suele reducirse a métricas de eficiencia …
Por Anna Traverso, CEO de Grupo Humanna: En un entorno laboral que está experimentando grandes transformaciones, el bienestar emocional de los trabajadores …
Si bien antes hablar de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) era considerado un “extra” o una buena práctica. Hoy, y aún …
Por César Puntriano: Como “derecho vivo” se conoce a la interpretación que los Tribunales hacen de las normas legales, y justamente en …
Por Álvaro García Manrique: Hablar de embargo es situarnos en un escenario de incumplimiento y que impulsa al acreedor a iniciar acciones …

