En los últimos meses del año 2021, se han dictado diversas normas asociadas al tema, la más visible aquella que exige a las empresas que sus trabajadores que realizan trabajo presencial cuenten con el esquema completo de vacunación.
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26 de junio de 2026
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Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral Es de público conocimiento la propuesta de una bancada congresal de eliminar la suspensión perfecta de labores, diseñada mediante Decreto de Urgencia N° 038-2020, que no fue sino una de las medidas laborales que mayor debate generó, sobre todo, al inicio de la pandemia del Covid-19 que aún no termina.
Recordemos que la relación laboral tiene un elemento esencial que es la subordinación, por la cual, entre otros, el empleador fija las reglas en que se cumplirán las tareas, asimismo, le permite introducir cambios en la forma y modalidad de prestación de las labores. Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista.
Se ha publicado la Ley No. 31171 que permite retirar el 100 % de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021. Esta iniciativa del Congreso no fue observada por el Poder Ejecutivo. Por César Puntriano – Socio principal del Estudio Muñiz
Por César Puntriano – Socio del Estudio Muñiz La seguridad resulta fundamental en cualquier país desarrollado o aquél que aspire a serlo. Es un factor de progreso y de crecimiento económico, que atrae inversiones nacionales e internacionales.
Estando próximo a iniciar el plazo legal para la distribución de las utilidades por el año 2020, es conveniente analizar una circunstancia particular que rodeó ese ejercicio. Por Álvaro García Manrique – Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral.
