Con el objetivo de analizar cómo la capacitación y el cierre de brechas de habilidades han transformado el mercado laboral peruano en la última década, este evento especializado reunirá a expertos de Falabella y Humanova para debatir sobre el futuro del talento.
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, el desarrollo de nuevas competencias se ha convertido en el eje central de la estrategia organizacional. Para explorar esta transformación, el próximo 27 de mayo, se llevará a cabo el panel “El ADN del Upskilling en el Perú: 10 años de Evolución y Tendencias”, en el marco del HR Learning Day 2026.
Este espacio de debate y análisis, que se desarrollará en el horario de 6:15 p.m. a 7:00 p.m., contará con la participación de destacados líderes del sector: Hans Ortiz, Gerente de Gestión de Personas en Falabella, y Franco Zamora, CHRO de Humanova. El panel será moderado por Gianfranco Conetta, Director de Soluciones Corporativas en Human Growth, quien guiará la conversación sobre cómo ha mutado el aprendizaje dentro de las empresas peruanas y qué factores han determinado el éxito de las estrategias de upskilling durante los últimos diez años.
El espacio, organizado por Info Capital Humano, se realizará como parte del ciclo de conferencias gratuitas del HR Learning Day, el principal punto de encuentro en el país para expertos en aprendizaje, desarrollo y transformación del talento a través del conocimiento.
HR Learning Day 2026: el punto de encuentro sobre tendencias y soluciones de aprendizaje y desarrollo organizacional
Por todo lo anterior, si quieres mantenerte actualizado con las tendencias y soluciones más recientes en aprendizaje y desarrollo para gestión humana, no puedes perderte el HR Learning Day 2026, que se llevará a cabo el miércoles 27 de mayo, de 10 a. m. a 7 p. m., en el Sol de Oro Hotel & Suites, Miraflores. Como en todas sus ediciones, este evento gratuito es exclusivo para ejecutivos de Recursos Humanos y áreas relacionadas. Será una jornada altamente productiva, diseñada para el intercambio de ideas, networking y adquisición de conocimientos clave en un tema esencial para todo profesional de HR comprometido con la optimización de la gestión de personas en su organización.
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