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4 aprendizajes que dejó el 2021 para el futuro del trabajo
WeWork decidió asociarse con la firma de investigación Workplace Intelligence para evaluar los beneficios, las desventajas y los requisitos del modelo híbrido.
Claves y tendencias para el diseño de la nueva normalidad en el lugar de...
La pandemia global produjo en la fuerza laboral un efecto tan gigante que se puede equiparar con la irrupción de revolución industrial, acelerando el movimiento de la revolución digital y convirtiéndose en el mayor experimento en la historia del trabajo.
¿Reto u oportunidad? Recolocación laboral después de los 50
Los ejecutivos mayores de 50 años que también fueron afectados laboralmente por la crisis, sin duda, tienen oportunidades para seguir agregando valor en las organizaciones y seguir construyendo una carrera laboral exitosa.
¿Qué podemos esperar del trabajo post pandemia?
La pandemia situó al home office como la nueva normalidad. No obstante, el futuro nos plantea otro desafío: readaptarse al trabajo presencial; lo que se traduce en una resignificación de la oficina como tal.
Por Martín Pando - Director de Recursos Humanos Latinoamérica Sur de Kimberly-Clark.
7 maneras de crear una fuerza laboral preparada para el futuro
Con la escasez de talento en su nivel más alto de los últimos 12 años, la rápida aparición de nuevas habilidades y la desaparición...
Conoce el perfil del centennial peruano que busca laborar en el exterior
La globalización permite mayores oportunidades para los jóvenes en el entorno laboral y educativo, oportunidades que adquieren mayor fuerza en las nuevas generaciones como los...
37 % de jóvenes peruanos prefieren a un jefe amigo
Los cambios generacionales expresan una tendencia de las conductas. En los últimos años fueron los millennials los que impulsaron reformas y nuevas demandas en...
Tres tendencias que transformarán el lugar de trabajo este 2019
El mundo laboral está en constante cambio, cada vez aparecen nuevas teorías y tecnologías que buscan crear el ambiente laboral perfecto para poder obtener los mejores resultados lo antes posible. Muchas empresas se cuestionan cómo afectarán las políticas internas y externas a sus negocios.
Las ofertas de empleo para este verano incrementan un 10%
Actualmente se registra más de 9 mil avisos para los diferentes rubros. De acuerdo al portal, los empleos con mayor demanda para esta época son para puestos en call center, comercial, ventas, atención al cliente o cajeros.
Recursos Humanos, protagonista en la transformación digital de las organizaciones del nuevo milenio
En el ámbito corporativo, el cambio lo encabeza el área de RH a partir de una nueva concepción de la forma de trabajar, una nueva forma de comunicarse con la gente, una nueva manera de armar equipos complementarios y eficientes.
