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Lima, 08 de noviembre de 2023.- Con frecuencia escuchamos que encontrar una nueva posición laboral puede ser un desafío, pero hacerlo después de los...
Capacitación internacional gratuita en Expo Capital Humano Virtual 2023
Además de la variada oferta de interesantes y actuales webinars de profesionales peruanos, esta cuarta edición virtual del mayor encuentro de gestión humana del...
Webinars Destacados en Expo Capital Humano 2023: Transformación y Tendencias en Gestión Humana
Lima, 16 de octubre de 2023.- La Expo Capital Humano 2023, en su cuarta edición virtual, está lista para abrir sus puertas virtuales este...
Covisian: Un Enfoque Integral para la Cultura Laboral en la Era del Teletrabajo
Lima, 25 de setiembre de 2023.- En la actualidad, priorizar el bienestar de los colaboradores se ha convertido en un imperativo para las organizaciones,...
El 50% de las empresas espera que la IA aumente la necesidad de formación...
El Whitepaper “Desarrolla las soft skills de tu equipo en la era de la IA” de isEazy, aborda cómo preparar a tus profesionales...
Las 4 tendencias que deben adoptar los nuevos espacios de trabajo
Lima, 05 de setiembre de 2023.- Con los cambios y transformaciones que han vivido los espacios de trabajo, gracias al crecimiento del trabajo híbrido...
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Lima, 29 de agosto de 2023.- Covisian, multinacional centrada en facilitar la vida a las personas desde los servicios avanzados de experiencia de cliente,...
Desmontando mitos sobre el uso de la IA en selección de personas
El uso de la IA en la selección de personas presenta múltiples ventajas, pero igualmente está rodeado de mitos. Chat GPT, Midjourney y un...
Empleadores del futuro: ¿Cómo convertirse en una empresa atractiva para los profesionales?
Para KSR Strategic, 8 de cada 10 empresas empiezan a adoptar estrategias innovadoras en el ámbito laboral para atraer talento.
Lima - Perú,22 agosto del...
HR Tech: cómo las empresas aprovechan la innovación tecnológica para potenciar el talento humano
El uso de herramientas tecnológicas de recursos humanos permite reducir la tasa de deserción en un 30% durante la inducción.
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