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Escasez de talento y crisis de productividad:¿Podría el empleador peruano ofrecer una jornada laboral...
La exponencial escasez de profesionales calificados en Perú impulsaría a más empleadores a implementar mecanismos innovadores para atraer al mejor...
8 de cada 10 empresas peruanas tienen dificultades para conseguir talentos con habilidades digitales
Estudio del BID revela que al menos el 35 % de colaboradores no cuentan con habilidades digitales esenciales en Perú.
La atracción y retención del talento, la principal preocupación para el 75% de los...
●A pesar de ser su desafío prioritario apenas el 27% asegura que su empresa está bien preparada para afrontarlo
● La resiliencia empresarial, el foco...
Herramientas clave para la gestión de Recursos Humanos
Lima, 14 de febrero de 2024.-La digitalización de los recursos humanos es una de las tendencias más fuertes actualmente por su papel crucial en...
¿Cuál es el perfil que tienen los directores de Recursos Humanos?
Lima, 9 de febrero de 2024.-La edad promedio de los directores de Recursos Humanos es de 52 años. Además, 63% de los nuevos CHROs...
Reclutamiento 2.0: herramientas esenciales para buscar talento para las PYMES
Lima, 8 de febrero de 2024.-Ya es sabido que la revolución de las redes sociales y los medios 2.0 ha repercutido profundamente...
Crece la demanda de talento especializado en ciberseguridad
Las principales demandas de los perfiles expertos en ciberseguridad son el teletrabajo, el desarrollo de la carrera profesional y la...
«La inteligencia artificial puede revolucionar tus procesos de selección de personal, mejorando la eficiencia,...
Lima, 06 de febrero de 2024.- El empleo de inteligencia artificial en el ámbito empresarial ha experimentado un aumento significativo, siendo notorio...
Conoce las 5 tendencias de recursos humanos para el retail
El uso de la tecnología y las relaciones interpersonales serán los principales puntos a tener en cuenta este año.
Construyendo el futuro a través de la gestión de talento
Lima, 2 de febrero de 2024.- En el dinámico escenario empresarial actual, donde el cambio es la única constante, el rol de...
