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Desconexión digital
En el pasado reciente, por mucho que se trabajase, siempre se podía poner un límite al ámbito laboral, ese era el momento en el que uno abandonaba el lugar de trabajo. Atrás quedaban las obligaciones laborales, los pendientes y las órdenes del jefe; todo se posponía hasta el día siguiente. Pero con la pandemia este límite natural se trastocó.
«La flexibilidad que hace posible la tecnología nos ha ayudado mucho en la gestión...
No solo el reclutamiento se convierte en un elemento atractivo de Recursos Humanos sino también la retención de los trabajadores. Conversamos con Diana Piguaycho, gerente de Recursos Humanos de SAP Perú, sobre cómo la firma ha unido todos estos elementos para presentar una oferta atractiva para sus colaboradores y potenciales colaboradores.
¿Qué buscan los colaboradores para permanecer en una empresa?
En la actualidad, los empleados requieren más que un salario justo, que corresponda con las tareas y responsabilidades que realizan, para permanecer en un empleo.
81 % de los colaboradores se sienten en riesgo de burnout o agotamiento
El estudio señala que los responsables de RR.HH. deberán repensar la operación de la gestión del talento, así como rediseñar el trabajo en pro de la agilidad que demandan los negocios.
Conoce qué hacer cuando perdemos un empleo
La pandemia impactó en el mercado laboral causando más de un millón de desempleados.
Perú: Las tendencias que marcarán el éxito del talento humano en 2022
El estudio señala que los responsables de RR.HH. deberán repensar la operación de la gestión del talento, así como rediseñar el trabajo en pro de la agilidad que demandan los negocios.
“Findpro.pe será el heredero de la Guía del Capital Humano y como tal se...
Entrevistamos a José Domenack, Director de MD Group, empresa editora del portal Infocapitalhumano.pe y organizadores de Expo Capital Humano, ahora encargada de desarrollar este nuevo proyecto digital que sustituirá a la recordada Guía del Capital Humano.
La importancia del bienestar laboral después de la pandemia
El bienestar laboral engloba todos esos esfuerzos que una organización puede hacer para brindar a sus colaboradores las mejores condiciones posibles de trabajo y de vida.
Conoce más sobre el tema en el siguiente informe:
Más del 50 % de colaboradores peruanos tienen sobrepeso
El estudio también evidencia un importante crecimiento de 40 % en la demanda de servicios de salud ocupacional por parte de las empresas de bajo riesgo.
Dopamina para la productividad laboral
La pandemia llegó con un abanico de cuestionamientos, barreras, desafíos y tareas complejas que han tenido que afrontar los líderes, entre los cuales destacaron los problemas de salud que han sufrido los colaboradores.
