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HR Learning: el nuevo pabellón sobre tendencias y soluciones de aprendizaje y desarrollo organizacional...
El pabellón reunirá a los proveedores de soluciones y contenido para la formación y desarrollo de los colaboradores, con los ejecutivos interesados en mejorar...
Psicología Organizacional: ¿Cómo transforma el Mundo Laboral?
La psicología organizacional ya no solo se encarga de las relaciones laborales, sino que también, del ambiente laboral, la satisfacción, bienestar del empleado...
¿Cómo el coaching ejecutivo ayuda a personas y equipos a lograr un mejor desempeño?
Cada vez más las empresas viven procesos de cambio y de transformaciones. Para poder lograr los objetivos del negocio en estos contextos difíciles e...
Tres acciones clave para lograr la cultura organizacional deseada
Diversos estudios dan cuenta que las empresas con una cultura fuerte y alineada tienen 4 veces más retorno que las empresas con culturas débiles, fragmentadas y dispersas.
“Las personas hacen la cultura organizacional y una buena cultura contribuye al bienestar del...
En la mesa redonda: “La Importancia del Talento y la Cultura Organizacional en la Transformación de las Empresas”, organizada por Centrum PUCP. expertos conversaron sobre la necesidad de revalorar a las personas y el rol que ellas juegan en las organizaciones.
Desde México, pionera Latam en felicidad organizacional dará webinar gratuito en Expo Capital Humano...
Nancy Martínez, CEO de LIVE 13.5, la primera agencia consultora de Felicidad Organizacional en México y LATAM, demostrará porque cuidar la salud y felicidad de los colaboradores en momentos desafiantes es una prioridad organizacional.
Recursos Humanos: La pieza clave para los grandes cambios organizacionales en una empresa
Los grandes cambios organizacionales son la respuesta que las empresas y organizaciones utilizan para afrontar los retos que suponen los mercados actuales.
Por Karina Espino, Senior HR Manager de GE CALA (Central Area of Latin America)
Cuatro consejos para evaluar el desempeño en tiempos de teletrabajo
El trabajo desde casa se ha convertido en la modalidad habitual para muchas empresas y esto ha representado un gran desafío para la estructura organizacional, realizando muchos procesos de gestión de talento y evaluación de desempeño a sus colaboradores de manera diferente.
Salud Organizacional: ¿Cómo mantener un clima laboral positivo en tiempos de confinamiento?
Un clima laboral positivo, juega un papel importante en el crecimiento de la organización y el desarrollo individual de los colaboradores, cuando esto sucede...
¿Por qué el cambio organizacional es tan difícil de lograr?
Por Galia MacKee (Perú) – Consultora Senior at Cambridge International Consulting
En nuestro Taller de Negociación citamos una definición de locura coloquial, atribuida a Albert Einstein: “No pretendamos...
