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Transformación digital y RR.HH.: 5 masterclass internacionales gratuitas para visitantes de Expo Capital Humano...

Convenio con LATAM Business School, una de las mejores opciones educativas en la Región para especializaciones en línea, permitirá que los asistentes a la Expo, que este año será del 19 al 21 de octubre, accedan sin costo a 5 ponencias con reconocidos conferencistas mexicanos sobre el tema de mayor actualidad y demanda en el área de RR.HH.

5 tendencias relevantes en RR.HH. que no te puedes perder

Los encargados de recursos humanos de las empresas tendrán que adaptar la experiencia de los empleados a una modalidad híbrida en muchos casos. 

Premio Igualitario a empresas que reducen la brecha de género salarial

De acuerdo con el Instituto Peruano de Economía, la brecha de género salarial en el Perú al 2020 asciende a 25,8%. Con el fin de disminuir esta desigualdad.

Tendencias para la gestión de cambio en trabajo remoto

Durante el último año, la gestión del cambió permitió generar una cultura de adaptabilidad a entornos cambiantes, desarrollando competencias de agilidad y flexibilidad en los equipos.

¿Cómo potenciar tu empleabilidad de cara a tus metas en el mediano plazo?

¿Has pensado dónde quieres estar en el 2025? ¿En qué empresa? ¿En qué posición? Si aún no has pensado donde quieres estar en el mediano plazo, este es un buen momento para proyectarte y definir tu mejor estrategia para empezar a trabajar en tu empleabilidad.

4 claves sencillas pero difíciles para la sustentabilidad empresarial

Hoy, la sustentabilidad es una preocupación instalada a nivel directivo y la amenaza del cambio climático ya no puede ignorarse

Conoce los puestos más demandados en TI

Según Experis, firma especializada de ManpowerGroup, los puestos con mayor potencial de crecimiento para los próximos cuatro años se encuentran, principalmente, en ámbitos relacionados con TI.

Tres retos que enfrentan las organizaciones al iniciar su transformación digital

Las soluciones de Big Data & Analytics han revolucionado la manera de optimizar los datos de las empresas y transformarlos para agilizar procesos.

¿Cómo son los reclutamientos de candidatos en pandemia?

Hay un elemento, dada la rotación en las organizaciones o la generación de nuevos puestos de trabajo que no paró en ningún momento: la contratación de personal. ¿Qué se ha hecho y cómo se han adaptado para contar con procesos de reclutamiento igual de eficientes, pero teniendo como obstáculo la pandemia?

TEAM BUILDING para robots, tus nuevos compañeros de equipo

En plena transformación de los modelos digitales que afectan a la fuerza laboral y a la naturaleza de muchos de los trabajos, es interesante conocer cómo estamos logrando con equipos formados por robots, la consecución exitosa de objetivos comunes.
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