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Cisco destaca como un gran lugar donde trabajar en Perú
Cisco también recibió el reconocimiento especial “The #1 Great Place to Work for All” por sus actividades de diversidad e inclusión en Cisco Latinoamérica.
The Meet: un encuentro para el profesional de RRHH
Es un espacio cuidadosamente diseñado para ejecutivos top de Gestión Humana. En el que se dan charlas de interés para la comunidad de recursos humanos.
En el 2022, 50 % de la fuerza trabajadora será de la generación millennial
Es así como los trabajadores del futuro buscarán tener horarios flexibles, salas de esparcimiento, comidas saludables, actividades dentro del horario de oficina que les permitan crecer tanto personas como profesionalmente.
Audiolís presenta metodología para mejorar el desarrollo profesional
Esto lo conoce muy bien Audiolís, compañía española especializada en brindar este tipo de enseñanza a través de sus cursos online y a distancia.
Las siete diferencias entre el empleado del pasado y del presente
Es claro que el desarrollo de la humanidad ha mostrado avances importantes en un corto tiempo. La tecnología en los últimos 20 años mostró una evolución a tal escala que no es comparable con décadas anteriores.
Identifica la diferencia entre ser competente o competitivo
Los líderes de las organizaciones entienden que para lograr los objetivos trazados es de vital importancia contratar profesionales competentes, aquellos piensan en lograr un alto desempeño en beneficio de la empresa.
Las 6 personalidades tóxicas que se debería evitar en el trabajo
Todos, en algún momento de la etapa laboral, se topan con personas tóxicas, por eso es importante aprender a reconocerlos para que de alguna forma se puedan evitar o se aprendan a sobrellevar.
Las mentiras que pueden perjudicar tu línea de carrera
Es importante plantearse objetivos, pero es bueno saber cuando nuestras percepciones no son realistas y pueden convertirse en mentiras que podrían perjudicar la línea de carrera.
Microsoft lanza programa para mujeres que regresan al mercado laboral
Microsoft está aumentando la contratación de mujeres que buscan volver a la fuerza laboral , tras una serie de quejas sobre acoso sexual y discriminación de género en la mayor compañía de software del mundo.
¿Qué hacer cuando tu mejor colaborador se retira?
Que un miembro confiable de tu equipo deje la empresa nunca es fácil, pero no debe ser motivo para afectar el desarrollo del negocio. Así que solo intenta mantenerte frío y seguir ciertos pasos para asegurar una partida positiva.
