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Vivimos en la era de la inmediatez y el amor es cada vez un recurso mas escaso en nuestras profesiones, a veces sin darnos cuenta tan solo usamos nuestra profesión para ganar dinero.

En un mercado competitivo, la capacitación es un impulsor del éxito organizacional y de la generación de valores, a través de la puesta en práctica los nuevos conocimientos adquiridos para aumentar la rentabilidad de la empresa.

La diversidad, mediante el aprovechamiento de las diferencias, potencializa la colaboración entre equipos de trabajo, permitiéndoles llegar a soluciones complejas e innovadoras.

Hoy en día en el mundo empresarial el término capacitación está cambiando la forma de trabajo de las empresas, los sistemas de información ayudan a acelerar procesos. Por lo tanto, las organizaciones que lo implantan logran ventajas competitivas al adoptarlos en sus funciones.

Con frecuencia, los éxitos más valiosos de las empresas dependen de las innovaciones técnicas de productos o procesos.

Llegas a la oficina y empiezas tu día con un juguito de naranja y te preguntas ¿Qué hacen los gestores de clima laboral?

Los empleadores saben que la motivación es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas.

En Infocapitalhumano decidimos analizar al país como una empresa y consultar sobre cómo se viene realizando el gobierno corporativo en sus principales instituciones.

¿Qué sucedería sí un día te quedaras sin colaboradores?, ¿quién gestionaría los procesos?, ¿quién atendería a los clientes?, ¿quién daría seguimiento a proyectos?

Sin brecha no hay coaching. Sin compromiso para la acción, no hay resultados.