jornada laboral - Resultados de la búsqueda

Arnaldo Rivera, gerente de Capital Humano y Administración de izipay, brinda algunos consejos para lograr un buen equilibrio que, finalmente, motive y genere la permanencia del trabajador.

La gestión de la felicidad y del bienestar en una organización es el conjunto de iniciativas cuyo propósito es generar un ambiente de optimismo y colaboración entre los colaboradores. 

Realizar estiramientos, entrenamientos de fuerza, respiraciones y cardio ayudarán a cuidar la salud en el trabajo de oficina y en casa.

El abogado laboralista Luis Santa Cruz, del estudio Miranda & Amado, analiza el mundo laboral al inicio de este año.

Los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto podrán seguir realizando actividad laboral presencial excepcionalmente, durante un plazo máximo de 30 días calendario.

Según la encuesta realizada por Trabajando.com, más del 50 % de los peruanos sufre de estrés laboral crónico como consecuencia del trabajo remoto y el desempleo, mientras que un 71 % indica que el estrés ha generado en ellos depresión laboral.

Lo que importa es que su trabajo esté completo y bien realizado para la fecha comprometida, siendo la evaluación por objetivos un pilar muy importante en todo ello.

El equilibrio entre vida laboral y personal es fundamental para tener una sensación plena de bienestar. Logrando este balance es que las empresas y los colaboradores se beneficiarán a largo plazo

Estar desde casa trae varios beneficios, como el tiempo ya que no es necesario transportarse de un lugar a otro y uno se puede organizar mejor para ser más productivos, pero esto también ofrece nuevos retos: ¿cómo mantenerse motivado estando en casa?

Lliliana Gutiérrez, médico ocupacional de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), informa acerca de la importancia de las pausas activas para prevenir y evitar lesiones músculo esqueléticas.