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rotación laboral - Resultados de la búsqueda
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Open Space, el nuevo modelo de oficinas para mejorar la productividad
Los millennials son quienes se acomodan a estas nuevas estructuras.
Beneficios de reducir la curva de aprendizaje de los colaboradores
Ya sea por reemplazo, para concluir un proyecto puntual o por escasez de capacidad operativa, todo empleado nuevo pasa por una curva de aprendizaje.
Más del 80% de peruanos no sabe buscar trabajo
“El desempleo es considerado uno de los mayores sufrimientos del hombre e incide directamente en la autoconfianza del profesional”
Adecco presenta programa “Experience Work Day” contra el desempleo juvenil
Esto nace con el fin de combatir el desempleo juvenil y la escasez de trabajadores cualificados, aumentar la empleabilidad de los jóvenes y ayudarlos a ingresar al mundo del trabajo.
“Las evaluaciones DISC tienen una fiabilidad de evaluación del 84% ”
Entrevistamos a la Country Manager de Extended DISC Perú, quien nos habló sobre las ventajas de realizar una evaluación de personal a través de su sistema y la tendencia de los procesos de selección y personal en la región.
Mercado de headhunters en crecimiento exponencial
Este desarrollo se debe a la mayor confianza en el Perú y a que hoy existe más inversión extranjera, proyectos y nuevas empresas.
La dificultad de atraer y retener talento es mundial
Según expertos, el reto esta en alinear y orientar las dimensiones del capital humano con la estrategia de negocio para ofrecer una propuesta de valor al empleado.
La receta infalible para el éxito organizacional y nacional
Por Luis Felipe Calderón Moncloa - Profesor del área de Administración. Doctorando en la Université Jean Moulin, Lyon, Francia. DEA
En Perú pareciera haber un número...
¿Cuánto será el pago de utilidades en minero, energía y petroleo?
Estudio Salarial de Minería, Petróleo y Energía 2016, elaborado por la Consultora Korn Ferry Hay Group proyecta que los gerentes y empleados del subsector petrolero...
¿Compartir cultura o cultura de compartir?
Por Álvaro Otero Fernández (Perú) – Presidente Ejecutivo del Instituto Gandhi, centro de desarrollo y formación de Lideres Empresariales e Institucionales.
Estamos en la era...
