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¿Qué quieren los profesionales?
Por Diego Kirschenbaum (Argentina), Director de Capital Humano
Cambia, todo cambia. Nuevas generaciones van ingresando al mercado laboral y se modifican las tendencias que marcan...
RRHH debe avanzar y convertirse en un verdadero socio estratégico
Hay Group publica los resultados de su estudio “Next Generation HR, conectando la estrategia, las personas y los puestos de trabajo”. Los resultados de...
La importancia de un buen proceso de selección
El éxito de una empresa depende de muchos factores, sin embargo existe un aspecto fundamental y que muchas veces lo engloba todo: sus integrantes....
«Contar con la gente correcta en la posición correcta es el propósito de una...
¿Cómo está constituida el área de Recursos Humanos de su empresa?
En Goodyear, el área de Recursos Humanos tiene tres departamentos a su cargo: Seguridad,...
¿Qué tan habituado está de revisar la jurisprudencia laboral?
Por Roberto Matallana Ruiz, Abogado Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados
Hoy en día los profesionales que trabajan en el área de...
Hasta 25% de personal en el sector minero rota al año
Al empezar un nuevo año, alrededor del 10% al 25% del personal que trabaja en compañías mineras, de energía y de hidrocarburos cambia de...
El 45% de ejecutivos usa redes sociales para buscar personal
¿Qué tan importantes son las redes sociales? La respuesta parece estar en la última encuesta del LHH-DBM Perú. En ella se revela que los...
«La gestión de personas es responsabilidad de los líderes de la compañía»
¿Cuál es la importancia que le brinda Telefónica a la gestión de personas?
En nuestra compañía estamos convencidos de que nuestra misión y los retos...
Aumenta intención de contratación para el Segundo Semestre 2012, según encuesta de Laborum
Muestra se realizó a más de 200 gerentes y Jefes del área de Recursos Humanos de las empresas más importantes del país
Laborum Perú, empresa...
