talento humano - Resultados de la búsqueda

Cada generación en las empresas, desde los baby boomers hasta los milennials, están plasmados de distintos valores y estrategias de operación dentro de las...

Por Diego Castro - Gerente General de Edenred Una de las funciones de los responsables de gestión de personas es diseñar y aplicar las estrategias...

Por Mónica Calvimontes - Gerente de Soluciones de Ofisis Capital Humano La forma de contratar al talento que necesitamos en las empresas ha cambiado. Hace solo...

Por Nelli Aca - consultora de negocios y employer branding Las organizaciones que trascienden implementan un proyecto claro de mejora continua, gestión  innovadora, creativa y rentable. ¡Genera...

Conocida como la cuarta revolución industrial, la transformación tecnológica ya es un reto impostergable en las empresas. Sin embargo, no todas en el Perú se sienten...

Por Mariano Mejliker - Gerente de Alianzas y Canales de Raet Estamos viviendo en la Era de la Transformación Digital, en pleno desarrollo de una...

Marcelo Guevara - Master en RRHH (Universitat de Barcelona) -Desarrollo Organizacional - Talent  "Si ellos no pueden hacerse cargo de la sesión eso hablaría mal...

Si bien el papel de los cazatalentos sigue siendo fundamental, su manera de trabajar ha evolucionado con el paso del tiempo. Además de los aspectos clásicos para la selección de candidatos (perfil, experiencia, referencias, etc.), en la actualidad, los headhunters 2.0 también tienen en cuenta otros elementos.

La transformación digital trae consigo muchos cambios y las empresas van descubriendo retos nuevos y diversos a lo largo de su implementación. Uno de ellos, posiblemente de los más importantes, es entender que la transformación digital no es un cambio tecnológico, sino un cambio cultural.

El objetivo de este curso es actualizar en los diferentes subsistemas de los recursos humanos como selección de personal, capacitación, gestión del desempeño, gestión de compensaciones, seguridad y salud en el trabajo, indicadores de gestión, legislación laboral entre otros.