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Tener el espacio para cuidar la mente, el cuerpo y la familia genera felicidad, la misma que termina siendo reflejada de forma positiva en el desempeño laboral. Asimismo, mucho de lo que aprendemos en el trabajo puede ser útil en la vida personal.

En el 2019 el desgaste profesional, fue reconocido como una enfermedad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Este padecimiento puede tener efectos negativos en la salud de los empleados y también en la productividad.

Aunque la mayor parte de las tareas asociadas a las evaluaciones del rendimiento se pueden llevar a cabo con la ayuda de un software de gestión humana, lo cierto es que la esencia de la gestión del desempeño se centra en una conversación entre gerente y colaborador.

La felicidad no solo motiva a las personas si nos que les permite ser más creativas y suman de mejor forma al trabajo en equipo y a la productividad.

Es ahí donde los profesionales con habilidades requeridas en la nueva normalidad tienen una oportunidad, pero ¿cómo hacer que entre cientos de postulantes tu CV resalte?

Definitivamente hoy más que nunca los líderes de recursos humanos están enfocados en el bienestar del personal y en ayudarlos a mantenerse motivados en el trabajo, pero para plantear un nuevo camino.

Aún en las épocas difíciles existen oportunidades, y es así que algunos peruanos han encontrado trabajo a pesar del contexto que vivimos. Sin embargo,...

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