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Navidad en la empresa: 5 recomendaciones para una reunión exitosa
Es importante tomar conciencia que desde hace unos años las celebraciones de fin de año han dejado de ser solo reuniones tradicionales, para convertirse...
¿Estás pensando renunciar? entérate cuánto dinero te corresponde
Cerca al fin de año varias empresas ofrecen vacantes de empleo y, al mismo tiempo, muchos profesionales y trabajadores evalúan nuevas oportunidades laborales para...
¿Qué cosas no se dicen de la generación millennial?
Desde hace un buen tiempo venimos escuchando sobre el perfil de los Millennials, su forma de ver la vida, sus objetivos personales y, sobre...
¿Cómo un trabajador puede calcular el monto de su CTS?
El próximo viernes 15 de noviembre, las empresas deben depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), correspondiente al periodo semestral mayo-octubre de 2019. Pero muchas...
¿Cómo llamar la atención del reclutador durante una entrevista de trabajo?
Terminar una entrevista laboral, a muchos, nos genera impaciencia debido a que no sabes si finalizó bien o mal, si te volverán a llamar. Al llegar a una entrevista, Ameghino dijo que lo primero que llamará la atención del reclutador es tu forma de saludar.
¿Cómo incluir a las personas discapacitadas en la empresa?
Los equipos a cargo del reclutamiento del personal deben ver el valor diferencial que se obtiene al contratar a personas discapacitadas, ya que, gracias a este elemento diferenciador y humano, mejorará la imagen corporativa de la empresa.
Prácticas pre-profesionales: ¿son atractivas para los jóvenes de hoy?
El ingresar a una casa de estudios superiores es parte del camino profesional, pero los jóvenes deben saber que el practicar en una empresa del sector en el que han decidido desarrollarse, les permitirá aplicar sus conocimientos.
¿Cómo competir por la sucesión de puesto con otro colaborador?
Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland
Para una empresa es clave contar con una banca de potenciales sucesores a determinado...
Los retos del asesor externo en empresas familiares
Por Giancarlo Ameghino - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland
En el Perú, las empresas familiares representan el 90 % de organizaciones...
Juventud motivada: el puntapié del crecimiento empresarial
Por Giancarlo Ameghino - Gerente de gestión y Desarrollo humano del Grupo Crosland
Hoy, dentro de la población más joven contamos con dos generaciones parecidas...
