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Planeando la Sucesión de Talento Potencial: Formando Banca

Por Alberto Loyola (Perú), Consultor en Gestión Humana Así como las empresas manejan “Cuadros de Mando Integral” para medir y dar seguimiento al desempeño organizacional;...

Retención: Atrayendo y Fidelizando Talento – Un Enfoque desde el lado de de las...

Por Giancarlo Ameghino (Perú), Gerente de Recursos Humanos de Crosland “Retener” puede tener dos significados: “mantener o guardar en posesión” y “comprometer los servicios de”....

El negocio y la Gestión del Talento: ¿quién manda a quién?

A pesar de la latente intención de mejorar las prácticas de talento en el país, falta mucho por recorrer para pasar a las acciones...

6 soluciones para un área de Recursos Humanos

Anteriormente se creía que el éxito de las empresas dependía sólo de aquellos recursos físicos, financieros y organizacionales, sin embargo, los nuevos modelos empresariales...

GOBERNANZA con MENTE DE GESTION DE PERSONAS: Estar alineados con la Estrategia y Políticas...

Por Javier Rojas (Perú), Director de Actitud Talento y Optimismo, actitudperu.com Empiezo  citando una frase que me llamo mucho la atención y es de Kenichi...

Como motivar y retener el talento

Cada vez es más difícil para las empresas atraer recursos humanos calificados y que permanezcan motivados. El talento en los profesionales es un recurso...

España: La gestión 2.0 del talento es el cambio más buscado por las empresas

El jueves 14 de marzo tendrá lugar en Madrid la segunda edición de la jornada #Conversaciones20 - Gestión del talento de las Organizaciones 2.0...

España: Las empresas piden innovación y una mejora en la gestión del talento gracias...

Un total de 150 directivos procedentes de diferentes ciudades de España y Andorra se dieron cita en #Conversaciones20 en Barcelona, una Jornada que reunió...

España: Los directores de Recursos Humanos asumen el cambio de valores que implica incorporar...

La inversión de las empresas y de las organizaciones para incorporar herramientas tecnológicas acorde al auge de las redes sociales no se rentabilizará si...

Voluntariado corporativo y desarrollo del talento

Por Jaime Ulloa Vara (Perú), Presidente de la Asociación Civil Trabajo Voluntario Existe una nueva forma de gestionar el voluntariado corporativo, la cual lo convierte...
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