Inicio Buscar
talento humano - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
¿Estás creando futuro en tu organización?
Ser líder es una oportunidad que nos da la vida para poder cambiar e impactar la vida de una persona, pero no todos están ejerciendo ese rol o no tienen el intereses en serlo. Gran desafío de las organizaciones que deseen adoptar una cultura de talento en su organización.
Empresas con Comités de equidad de género tienen 9% más de mujeres en la...
El estudio propone un abanico de buenas prácticas laborales, de carácter replicable, que han tenido resultados positivos en empresas que apuestan por la diversidad, y vinculadas a fomentar la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
¿Cuáles son las especialidades más demandadas por las empresas?
El mundo cambió y el mercado laboral también. En un mundo tecnológico y digital, el requerimiento de las empresas a nivel mundial ha cambiado. Antes de iniciar algún estudio posterior a la universidad, según Yamakawa, hay que considerar qué es lo que queremos hacer.
La conciliación en la vida personal, familiar y laboral
Está en las manos de las áreas de Recursos Humanos hacer las propuestas adecuadas a la gerencia, con los costos que implica la implementación de políticas de conciliación e igualdad en el trabajo.
Tres tendencias que transformarán el lugar de trabajo este 2019
El mundo laboral está en constante cambio, cada vez aparecen nuevas teorías y tecnologías que buscan crear el ambiente laboral perfecto para poder obtener los mejores resultados lo antes posible. Muchas empresas se cuestionan cómo afectarán las políticas internas y externas a sus negocios.
Perú y felicidad: ¿Cómo estamos? ¿Qué podemos hacer?
La generación de felicidad y bienestar, es un tema que involucra a nuestras autoridades, sociedad y familia. Desde una visión macro con políticas de estado, y micro desde nuestro rol como padres, hermanos, hijos y amigos.
¿Cómo fomentar la flexibilidad laboral?
La tendencia que permite a los empleados, previo acuerdo con sus superiores, poder manejar diversos horarios para realizar sus actividades laborales o contar con espacios cómodos va haciéndose presente con más frecuencia en el Perú.
Para el 2019 se contempla una mejor remuneración para los colaboradores de altos cargos
Los directores de Recursos Humanos o CHR verán un crecimiento en sus remuneraciones de 3.8% para el sector Construcción; 3.7% para Agroindustria; 2.5% tanto para Minería y Manufactura; y 2.4% para Consumo.
2019, Aférrate a tu Plan
Por Alfredo Alfaro - Gerente general de FirstPeople Consulting
“Las decisiones en la vida se toman por amor o por dolor, desde nuestro estado flow o...
62.5 % de profesionales considera que el home office implica un ahorro económico
La modernidad y el uso de nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones permite la creación y permanente transformación de diversas formas de...