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bienestar laboral - Resultados de la búsqueda

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¡Adiós a la talla única! El 85% de los profesionales demandan contar con soluciones...

La empresa pionera desde hace 20 años en programas especializados de apoyo a empleados, hace públicos por primera vez datos sobre las necesidades que...

4 claves para fomentar la felicidad laboral en tu empresa

Instaurar políticas de bienestar y cuidado en la cultura organizacional, incrementa la satisfacción integral de los colaboradores e impacta positivamente en su rendimiento. En los...

¿La migración extranjera afecta al mercado laboral nacional?

Según datos de las Naciones Unidas, en septiembre de 2022 había 1,5 millones de venezolanos en Perú, los cuales representaban el 10% de la...

¿Cómo lograr la cero discriminación laboral en las empresas? Experian comparte 5 recomendaciones

En el marco de la celebración del día mundial de la cero discriminación, Experian, reconocida por la implementación de estrategias que impulsan el garantizar...

Encuesta calidad de vida: el 71% de los líderes empresariales está conforme con la...

La encuesta realizada por Vistage refleja la opinión de 109 CEOs peruanos, con el fin de recoger perspectivas de sus rutinas diarias y otros...

EY Perú y ABE presentaron el II Panel de “El protagonismo de las personas...

El 05 de octubre del 2022, la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 12 empresas de...

Capacitaciones laborales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿qué establece la ley al...

Las capacitaciones laborales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) forman parte de la obligación legal de formación anual contemplada en la Ley...

¿Cómo prevenir y combatir el estrés laboral?

Según especialista, cuando las personas son sometidas a una fuerte presión de trabajo se produce una situación de estrés que afecta su salud y productividad.

75% de peruanos valora su lugar de trabajo por el balance de vida laboral...

A su vez, entre los factores que los desmotivan están: remuneración 45%, falta de perspectiva de crecimiento profesional 38%, y exceso de carga laboral 31%, según un informe realizado por BUK y PageGroup Perú.

“Desconectar para Reconectar”: Las generaciones más jóvenes sienten mayor estrés laboral

El estudio de Adecco “Desconectar para Reconectar” buscó conocer la opinión de los colaboradores y de las empresas sobre el impacto de la pandemia en el modo de trabajar y cómo afecta esta nueva normalidad al bienestar de los empleados.
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