- En el evento, organizado por Info Capital Humano, los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con los 12 stands de Wellness Corporativo y SST presentes y también de participar en las 16 conferencias gratuitas altamente especializadas en el tema.
El pasado miércoles 17 de julio se llevó a cabo con mucho éxito el HR WELLNESS DAY 2024, la segunda edición del único evento especializado de tendencias y soluciones para la salud, la seguridad y el bienestar laboral de los colaboradores, que reunió a 350 ejecutivos
Cabe resaltar que el HR WELLNESS DAY, forma parte de los HR Days, eventos altamente especializados que, durante el año, vienen presentando diferentes soluciones para procesos específicos de la gestión humana. En este caso, el evento se centralizó en soluciones para ser una empresa segura y saludable con un alto bienestar laboral, lo que hoy se traduce en productividad y éxito.
«Me ha gustado mucho la calidad de los visitantes. En eventos como este a nivel internacional he visto a personas que solo van a «vitrinear». En el HR Wellness Day 2024 todos han estado genuinamente comprometidos con aprender y ver la oferta que existe. Y eso ha sido muy valioso, se han generado muy buenas redes y la organización estuvo impecable.»
Pablo Fuenzalida, presidente ejecutivo de Dinámicas Humanas y DHumanLab
Los stands participantes
Los asistentes pudieron visitar e interactuar gratuitamente con 12 proveedores locales e internacionales altamente especializados que mostraron sus soluciones en salud, seguridad y bienestar laboral en un ambiente propicio para el intercambio de ideas, la transmisión de experiencias y el networking. Sus principales ejecutivos atendieron en sus stands a los visitantes, brindando información y haciendo demostraciones de soluciones ya probadas en el mercado peruano.
«El HR Wellness Day 2024 ha sido una experiencia muy enriquecedora. Asistieron importantes empresas a quienes pude ofrecerles mis servicios. También hemos tenido una ponencia magistral y, a través de ella, pudimos interactuar de manera más directa con diversas empresas y atender requerimientos. Recomiendo esta feria porque nos ayuda a poder enriquecer los concomimiento, incrementar la cartera de clientes y posicionar mi marca en el mercado».
Evelyn Guamaní, gerente general de Ebals Consultores.
Los stands participantes fueron de las empresas BETTERFLY, RIMAC, HUMANNA GROUP, CATAPULTA WELLNESS, EBALS, PSICONECTA, DHUMANLAB y DINAMICAS HUMANAS, HOLOS, WONEST, EDENRED y PULSO SALUD.
16 conferencias gratuitas
Otra actividad que se realizó durante el HR WELLNESS DAY 2024 fue la presentación de 16 conferencias gratuitas altamente especializadas sobre tendencias y soluciones para lograr empresas más saludables y seguras con un alto bienestar laboral que conduzca a mejores resultados.
El ingreso a estas conferencias fue gratuito y se las ponencias se llevaron a cabo en los salones Copacabana y Pacífico del Belmond Miraflores Park Hotel.
«Este es el segundo año que participamos en el evento y la verdad es que cada año se superan. Ha sido un absoluto éxito, estamos muy felices de poder participar, la afluencia ha sido masiva. MD Group, como siempre, los mejores en organización de eventos, y sobre todo Jeanelle Valega que es una crack con todo su equipo».
Sergio Molina, CEO regional Latam de Wonest
Seminario Internacional
Como parte del HR WELLNESS DAY 2024, también se presentó el seminario internacional “Cómo crear una estrategia de Felicidad Organizacional”, conducido por la experta internacional, Nancy Martinez, cuyo propósito mayor es cambiar el mundo laboral por uno más sano, productivo y feliz, y ayudar a las empresas a ser más rentables y humanas a través de mejorar el bienestar y felicidad de sus colaboradores.
Los temas abordados fueron:
- Psicología Organizacional Positiva
- Diferencias entre Bienestar y Felicidad
- Felicidad Organizacional vs Felicidad en el Trabajo
- Modelos de Felicidad
- Plan de acción
HASTA EL PRÓXIMO AÑO
Dado el éxito del evento, los organizadores anunciaron la versión 2025 del HR WELLNESS DAY para julio del próximo año.
No cabe duda de que el Wellness Corporativo y la SST son factores clave para la mejora no solo del bienestar de los empleados, sino también del éxito de la gestión humana en general de cada organización. Ambos aspectos se complementan para crear un ambiente laboral positivo y productivo, donde los colaboradores se sientan valorados y motivados, generando un impacto positivo en la eficiencia y éxito global de la empresa.
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