Por César Puntriano: El año 2018 en el VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, los Jueces Supremos integrantes de la Primera y la Seg...
Por Álvaro García Manrique: El artículo 2 del Decreto Legislativo Nº 892 establece que el 50% del total de las utilidades a distribuir al personal, será reparti...
Por Frank Farro: Usualmente, al revisar demandas judiciales en las que se solicita la reposición o indemnización por despido, los trabajadores suelen alegar su ...
El plazo máximo de pago vence el 15 de diciembre. Los errores en el cálculo, la omisión de trabajadores o el depósito fuera de fecha son las faltas más frecuent...
Por César Puntriano: Uno de los principales roles del Tribunal de Fiscalización Laboral consiste en la emisión de resoluciones con carácter de precedente de obs...
En el 2021 los asuntos laborales no descansaron, presentándose temas adicionales y nuevos retos para todos los gestores, líderes y trabajadores. Por Alissa Del...
Tan importante como limitar el tiempo de trabajo, es determinar los períodos de descanso, y de hecho, al limitar el tiempo de trabajo se establecen algunos impo...
Como es evidente, al fijar la existencia de un grupo de personas especialmente vulnerables frente al contagio, se tomó la previsión de otorgarles una protección...
Desde la declaración del Estado de Emergencia Nacional (“EEN”) y del Estado de Emergencia Sanitaria (“EES”) por el COVID-19, el rol de los empleadores en el lid...
Por Silvia Rebaza Santa Cruz, Asociada Senior del PPU Un punto de notable diferencia en las relaciones laborales entre marzo de 2020 y marzo de 2021 es el hecho...
