Etiqueta: colaboradores
Colaboradores con alto desempeño, alto potencial y talentos. ¿Cuál es la...
Por Enrique Chirinos Noves, Gerente Corporativo de Gestión Humana de Carbomax Colombia.
Cuando los líderes evalúan el rendimiento de los colaboradores y obtienen los resultados,...
Colaboradores en Perú piden respaldo mental y financiero
Según el estudio realizado por Betterfly, los trabajadores no están motivados por los beneficios actuales que reciben en las empresas que laboran.
El bienestar del trabajador y su familia, potencia su desempeño en...
Contextos cambiantes como la pandemia en el 2020, nos han hecho reflexionar y entender que el bienestar de los colaboradores se relaciona sobremanera con sus preocupaciones en el hogar y familia.
Presentan E-book para ayudar a las empresas a comprender los retos...
Tanto el trabajo remoto como el híbrido se han convertido en una constante en la mayoría de las empresas y se han posicionado como el esquema preferido entre los colaboradores.
«La resiliencia y la colaboración son esenciales para el bienestar y...
Ya a dos años de inicio de iniciada la pandemia, conversamos con Fernanda Giamberini, gerenta de Talento y Gestión Estratégica de Centria, quien nos dio un testimonio de primera mano de los factores de éxito para llevar a cabo los cambios culturales que se requerían para este esfuerzo.
4 claves para mantener motivados a tus colaboradores
Reconocer el esfuerzo de los colaboradores y ofrecerles oportunidades para su desarrollo profesional mejorará su compromiso con la organización.
Habilidades digitales en tendencia que toda empresa debe tomar en cuenta...
La pandemia duplicó la demanda de experiencias digitales no solo para los clientes al exterior de las compañías, sino para los colaboradores al interior.
Sectores que más invierten en la externalización de la Administración de...
Las empresas que más deberían optar por este servicio son las que tienen mayor complejidad de variables, alto número de colaboradores y mayor frecuencia de pago.
Covid-19 y Viruela del Mono: ¿Cómo pueden las empresas administrar los...
Este repentino aumento de casos de ambas enfermedades, causarán ausentismo de personal que deberá administrarse de forma correcta para cumplir con la normativa como parte del proceso de reinvención a la actual pandemia.
¿Qué deben considerar las empresas para evitar la fuga de talento?
El talento en las organizaciones es fundamental para su crecimiento, por lo que las acciones más creativas e innovadoras son las que calarán en los colaboradores.