Etiqueta: colaboradores

Al haber un gran porcentaje de personas en el país con riesgo metabólico, esto puede constituir un grave problema de salud pública, ya que, están relacionadas con el incremento de enfermedades crónicas no trasmisibles, que representan una carga importante para el sistema de salud.

El periodo por el que atravesamos obligó a muchas empresas a tomar decisiones difíciles sobre el tamaño y estructura de su fuerza laboral, esta situación impactó en la moral de los colaboradores, los futuros candidatos y los clientes.

En GE se enfocan en desarrollar una cultura abierta, transparente e inclusiva que empodere a las personas, y los fortalezca como empresa.

El regreso a las oficinas implica que las organizaciones continúen garantizando seguridad a sus trabajadores, comenzando por propiciar un espacio libre de contagios, que cuente con todos los protocolos establecidos por el Ejecutivo.

El home office trajo consigo el desafío de mantener un equilibrio laboral y personal; dado que, ahora, ambas actividades se realizan dentro del hogar, lo cual dificulta la separación de la jornada con el tiempo de descanso.

El teletrabajo supone normalmente un desafío en la gestión de equipos, sumado a un escenario de desmotivación, miedo y ansiedad, provocados por el confinamiento y la crisis económica y política que se vive actualmente en el país. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench.

Hoy en día, las empresas dependen directamente del talento de sus equipos de trabajo, pero esto no es suficiente para garantizar el éxito de ellas. Se ha comprobado que las mejores capacidades de los colaboradores solo pueden florecer en un ambiente seguro, de respeto y libre de temores.

Actualmente nos enfrentamos a una serie de retos al momento de gestionar equipos virtuales, la dificultad está en poder convertir a un grupo de personas que trabajan en un mismo proyecto, en un equipo.

Aceros Arequipa obtiene el Premio Excelencia a la Mejor Gestión Integral de Riesgos Laborales, por su labor en prevención de accidentes, seguridad y salud.

Expertos señalan que llevar adelante procesos de selección implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas.